Virksomheder der forventer at alle medarbejdere bruger AI.
46 af 1.333 softwarevirksomheder skriver i de fleste af deres jobopslag at alle forventes at bruge AI. Blandt dem er GitLab, Gusto, Deepgram, Nextdoor og project44. Yderligere 12 tilbyder AI-værktøjer som et gode, for eksempel ubegrænset Claude.
Sådan siger AI-first-virksomheder det: tre slags udsagn
Alle forventes at bruge AI
-
“We expect every project44 team member, regardless of role or function, to actively leverage AI in their day-to-day work.”
-
“We expect all team members to actively engage with AI tools relevant to their role and grow their fluency as the technology evolves.”
-
“At Nextdoor, we operate in an AI-first environment and expect every team member to actively use AI tools as part of their workflow.”
-
“We expect every team member to use AI to accelerate and reimagine their craft, not just automate surface tasks.”
-
“You will use AI daily here, and we mean daily.”
-
“We’ve already established industry leadership in leveraging AI to revolutionize healthcare, and we expect every team member to contribute.”
Sådan arbejder vi
-
“We use AI as a sparring partner: to bounce ideas, bring new perspectives, support structure, and make our work more efficient.”
-
“If you’re energized by finding smarter, faster ways to get things done using AI and automation, you’ll thrive here.”
-
“Use AI to move the work forward, not to outsource your judgment.”
-
“We’re looking for people who actively use AI tools to drive efficiency, creativity, and impact in their work.”
-
“Groupon is an AI-First Company We’re committed to building smarter, faster, and more innovative ways of working and AI plays a key role in how we get there.”
Vi betaler for værktøjerne
-
“Unlimited Claude for every Apifier.”
-
“$250/month tool budget plus access to Claude, Cursor, and Codex with generous token budgets.”
-
“Everyone has access to premium AI tools (ChatGPT, Claude, Granola & others) and an annual L&D budget to explore new ones.”
-
“Access to the best AI tools on the market and continuous AI skill-building for every employee, technical or not.”
-
“Unlimited* access to tokens for ChatGPT, Claude Code, Cursor, etc.”
Beder deres jobopslag også om AI-kompetencer?
For det meste, ja. Blandt virksomheder med 10 eller flere åbne stillinger beder de der siger at alle bruger AI, om det i 44 % af deres opslag (median). For alle virksomheder er medianen 24 %.
Men 4 af de 35 beder om det i færre end 1 ud af 5 af deres opslag: virksomheden siger AI, men jobopslagene gør ikke.
Sådan skriver du din egen AI-linje for hele virksomheden
- 1Sig hvad der forventes, ikke hvad du tror på.”Vi forventer at alle bruger AI” siger mere end ”Vi omfavner AI”.
- 2Sig hvilke værktøjer du stiller til rådighed.En kandidat læser ”ubegrænset Claude” som et løfte.
- 3Bed derefter om det i hver rolles opslag, med den rolles ord.
Spørgsmål om virksomheder der forventer AI
Hvilke virksomheder kræver at medarbejderne bruger AI?
I vores optælling skriver 46 af 1.333 softwarevirksomheder i de fleste af deres jobopslag at alle forventes at bruge AI, herunder GitLab, Gusto, Deepgram, Nextdoor og project44. Hele listen står i vores rapport om AI-kompetencer i jobopslag.
Hvad er en AI-first-virksomhed?
En virksomhed der siger at AI er en del af hvordan alle arbejder, ikke kun en del af produktet. I jobopslag viser det sig som en linje som Nextdoors: ”At Nextdoor, we operate in an AI-first environment and expect every team member to actively use AI tools as part of their workflow.”
Giver virksomheder medarbejderne AI-værktøjer?
Nogle siger det i deres jobopslag. 12 af 1.333 nævner AI-værktøjer som et gode, for eksempel ubegrænset Claude hos Apify eller et månedligt værktøjsbudget på $250 hos Ashby.
Beder jobopslag hos AI-first-virksomheder om AI-kompetencer?
For det meste. Blandt virksomheder med 10 eller flere åbne stillinger beder de der siger at alle bruger AI, om det i 44 % af deres opslag (median), mod 24 % for alle virksomheder. 4 af 35 beder om det i færre end 1 ud af 5 af deres opslag.