Empresas que esperam que todos os funcionários usem IA.
46 de 1.333 empresas de software dizem na maioria dos anúncios de vaga que se espera que todos usem IA. Entre elas estão GitLab, Gusto, Deepgram, Nextdoor e project44. Outras 12 oferecem ferramentas de IA como benefício, como Claude ilimitado.
Como as empresas AI-first dizem isso: três tipos de declaração
Espera-se que todos usem IA
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“We expect every project44 team member, regardless of role or function, to actively leverage AI in their day-to-day work.”
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“We expect all team members to actively engage with AI tools relevant to their role and grow their fluency as the technology evolves.”
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“At Nextdoor, we operate in an AI-first environment and expect every team member to actively use AI tools as part of their workflow.”
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“We expect every team member to use AI to accelerate and reimagine their craft, not just automate surface tasks.”
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“You will use AI daily here, and we mean daily.”
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“We’ve already established industry leadership in leveraging AI to revolutionize healthcare, and we expect every team member to contribute.”
É assim que trabalhamos
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“We use AI as a sparring partner: to bounce ideas, bring new perspectives, support structure, and make our work more efficient.”
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“If you’re energized by finding smarter, faster ways to get things done using AI and automation, you’ll thrive here.”
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“Use AI to move the work forward, not to outsource your judgment.”
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“We’re looking for people who actively use AI tools to drive efficiency, creativity, and impact in their work.”
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“Groupon is an AI-First Company We’re committed to building smarter, faster, and more innovative ways of working and AI plays a key role in how we get there.”
Pagamos as ferramentas
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“Unlimited Claude for every Apifier.”
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“$250/month tool budget plus access to Claude, Cursor, and Codex with generous token budgets.”
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“Everyone has access to premium AI tools (ChatGPT, Claude, Granola & others) and an annual L&D budget to explore new ones.”
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“Access to the best AI tools on the market and continuous AI skill-building for every employee, technical or not.”
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“Unlimited* access to tokens for ChatGPT, Claude Code, Cursor, etc.”
Os anúncios de vaga delas também pedem habilidades em IA?
Em geral, sim. Entre as empresas com 10 ou mais vagas abertas, as que dizem que todos usam IA pedem em 44% dos anúncios (mediana). No conjunto das empresas, a mediana é 24%.
Mas 4 das 35 pedem em menos de 1 em cada 5 anúncios: a frase da empresa fala de IA, mas os anúncios de vaga não.
Como escrever sua própria frase sobre IA para toda a empresa
- 1Diga o que se espera, não no que você acredita.“Esperamos que todos usem IA” diz mais do que “Abraçamos a IA”.
- 2Diga quais ferramentas você oferece.Um candidato lê “Claude ilimitado” como uma promessa.
- 3Depois peça no anúncio de cada função, com as palavras dessa função.
Perguntas sobre empresas que esperam IA
Quais empresas exigem que os funcionários usem IA?
Na nossa contagem, 46 de 1.333 empresas de software dizem na maioria dos anúncios de vaga que se espera que todos usem IA, incluindo GitLab, Gusto, Deepgram, Nextdoor e project44. A lista completa está no nosso relatório sobre habilidades em IA em anúncios de vaga.
O que é uma empresa AI-first?
Uma empresa que diz que a IA faz parte de como todos trabalham, não só do produto. Em anúncios de vaga, aparece em uma frase como a da Nextdoor: “At Nextdoor, we operate in an AI-first environment and expect every team member to actively use AI tools as part of their workflow.”
As empresas dão ferramentas de IA aos funcionários?
Algumas dizem isso nos anúncios de vaga. 12 de 1.333 listam ferramentas de IA como benefício, como Claude ilimitado na Apify ou um orçamento mensal de $250 para ferramentas na Ashby.
Os anúncios de vaga de empresas AI-first pedem habilidades em IA?
Em geral, sim. Entre as empresas com 10 ou mais vagas abertas, as que dizem que todos usam IA pedem em 44% dos anúncios (mediana), contra 24% no conjunto das empresas. 4 de 35 pedem em menos de 1 em cada 5 anúncios.