Como escrever habilidades em IA em uma descrição de vaga.
Diga qual trabalho a pessoa fará com IA e diga qual verificação fará. “Curioso sobre IA” não diz nada ao candidato, nem a você. Uma boa frase diz para quais tarefas a IA é usada nesta função e o que a pessoa confere antes de o trabalho sair.
Como os anúncios de vaga pedem habilidades em IA hoje
O Claude é o mais citadoQuatro formas de escrever habilidades em IA em um anúncio de vaga, da mais fraca à mais forte
- 1 Curiosidade
“Demonstrated curiosity about AI and a willingness to adopt AI tools to work smarter, move faster, and deliver better results.”
Notion, jurídico e compliance - 2 Usa todos os dias
“Comfortable using AI tools to improve efficiency and quality in day-to-day work, with a willingness to explore new ways of applying them.”
Spotify, finanças - 3 Diz qual é o trabalho
“Comfort using AI in your design workflow: you use tools like Figma AI, Claude, Cursor, or v0 to generate ideas, prototype quickly, and turn designs into working code.”
Eight Sleep, design - 4 Diz qual é a verificação
“Hands-on experience using AI tools in real work (ChatGPT, Claude, Copilot, n8n or similar): you've briefed an assistant on a task, iterated on the prompt, checked its output, and formed opinions about where it fails.”
Lendable, atendimento e sucesso do cliente
Uma frase de habilidades em IA para adaptar ao seu anúncio
“Você usa [um assistente de IA] para [duas tarefas reais desta função]. Você confere o que ele lhe dá com [a fonte] e consegue nos contar sobre uma vez em que ele errou.”
Exemplos de habilidades em IA em descrições de vaga, por função
- Engenharia
“Use AI coding tools (Cursor, Claude Code) as a core part of your daily workflow; apply strong engineering judgment and review rigor to AI-generated code before it ships, holding it to the same bar as hand-written code.”
- Produto
“Daily use of AI assistants, agents, and AI-assisted build tools (such as Claude, Claude Code, or Cursor) to ship scripts, reports, and prototypes, with good judgment about when to verify output and when AI is the wrong tool.”
- Marketing
“You will use AI and data tools daily to improve efficiency and inform your work, while remaining accountable for the accuracy and quality of everything you deliver.”
- Finanças
“Demonstrated ability to use AI tools for analysis, research, and workflow automation, with sound judgment in validating outputs.”
- Pessoas e recrutamento
“Experience using AI tools as a routine part of your own work through a repeatable process, with a habit of checking the output for accuracy before relying on it.”
- Jurídico e compliance
“You are comfortable using AI tools, checking their output, and distinguishing work that can be automated from decisions that require a lawyer.”
- Vendas
“You’ll also be using AI every day to run your own territory, from qualification to research to how you read a deal, so you’re not just talking about the technology, you’re operating on it.”
Três erros ao escrever habilidades em IA em um anúncio de vaga
| Erro | Por que não funciona |
|---|---|
| Uma frase colada em todos os anúncios | Uma empresa usa a mesma frase sobre IA nos anúncios de produto, RH, finanças e atendimento. Ela não diz nada sobre nenhuma dessas funções. |
| Uma lista de ferramentas sem tarefa | Citar Claude ou Cursor sem o trabalho diz ao candidato qual aplicativo abrir, não como é um bom trabalho. |
| “Mentalidade AI-first” | Todo candidato diz que sim. |
Habilidades em IA devem ser obrigatórias ou desejáveis?
Se a pessoa vai usar IA todos os dias no trabalho, torne obrigatório e teste. Se não, deixe de fora. Uma frase de “desejável” que ninguém testa só afasta os candidatos honestos.
Depois teste as habilidades em IA que você pediu
Um anúncio pode pedir a habilidade, mas só uma tarefa a mostra.
Como testar habilidades em IAPerguntas sobre habilidades em IA em descrições de vaga
Os anúncios de vaga devem pedir habilidades em IA?
Se a pessoa vai usar IA todos os dias no trabalho, sim, e teste. Se não, deixe de fora. 25% dos anúncios de vaga em 1.333 empresas de software já pedem.
Como redigir habilidades em IA em uma descrição de vaga?
Diga qual trabalho a pessoa fará com IA e diga qual verificação fará. Por exemplo: “Você usa um assistente de IA para [duas tarefas reais desta função]. Você confere o que ele lhe dá com [a fonte] e consegue nos contar sobre uma vez em que ele errou.”
Um anúncio de vaga deve citar uma ferramenta de IA específica?
Cite se a equipe usa uma ferramenta e a pessoa vai usá-la desde o primeiro dia, e cite o trabalho ao lado. Uma ferramenta sozinha diz ao candidato qual aplicativo abrir, não como é um bom trabalho. 24% dos anúncios que pedem habilidades em IA citam uma ferramenta, e o Claude é o mais citado.
IA é requisito ou desejável em um anúncio de vaga?
Se a pessoa vai usar IA todos os dias no trabalho, torne obrigatório e teste. Se não, deixe de fora. Uma frase de “desejável” que ninguém testa só afasta os candidatos honestos.
Quantas empresas pedem habilidades em IA em anúncios de vaga?
25% de 39.564 anúncios de vaga em 1.333 empresas de software pediam que os candidatos usassem IA em outubro de 2026, e 95% das empresas com 10 ou mais vagas abertas pediam em pelo menos um anúncio.