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Habilidades em IA em anúncios de vaga de marketing, 2026

Dados ao vivoÚltima atualização: 29 de outubro de 2026

#2 de 11 funçõesAcima da média

34%de 2.362 anúncios de marketing pedem IA

  1. Marketing 34%
  2. Todas as 11 funções 25%

Pede IAComo requisito

Posição
#2 de 11
Como requisito
15%
Citam uma ferramenta
22%
Ferramenta mais citada
Claude
Empresas que pedem
403

Quantos anúncios de vaga de marketing pedem IA

  • 34% de 2.362 anúncios de vaga de marketing pedem que o candidato use IA no trabalho, 9 pontos acima dos 25% de todas as funções.
  • 15% usam a linguagem de requisito: obrigatório, esperado, no dia a dia, com domínio.
  • Marketing ocupa a posição 2 de 11 funções. Os anúncios de engenharia pedem em 30%.
  • 22% dos anúncios de marketing que pedem IA citam uma ferramenta. O Claude é o mais citado, depois o ChatGPT.
  • 403 empresas pedem IA em pelo menos um anúncio de marketing.

Habilidades em IA em anúncios de vaga de marketing vs outras funções

Empresas que pedem IA em anúncios de vaga de marketing

  1. 1Grafana Labs14 de 14 anúncios de marketing
  2. 2Zscaler11 de 11 anúncios de marketing
  3. 3TRM Labs7 de 7 anúncios de marketing
  4. 4Groupon6 de 6 anúncios de marketing
  5. 5Amplitude5 de 5 anúncios de marketing
  6. 6Asana4 de 4 anúncios de marketing
  7. 7Block4 de 4 anúncios de marketing
  8. 8ScaleOps4 de 4 anúncios de marketing

Habilidades e ferramentas de IA que os anúncios de vaga de marketing pedem

  • “We expect you to experiment with AI tools and use them to expand what you can do, but we believe original ideas, good taste, and strong writing matter more than ever in a world full of AI slop.”

    TraversalContent & Brand Communications Manager

  • “You use Claude and tools like it every day, and you’ve built yourself a second brain with them (projects, custom instructions, skills, a knowledge base your AI works from) that makes you faster and more efficient.”

    EnterpretSenior Product Marketing Manager, Growth

  • “You use Claude to read a reporter's last fifty bylines before you pitch them, to build monitoring that surfaces the three things that matter each morning, and to run a mock hostile interview with our CEO before a launch.”

    NashHead of Corporate Communications

  • “AI-Native Fluency: You use AI tools (Figma AI, Midjourney, generative workflows) as a core part of how you work, not an afterthought—and you have a real point of view on how AI is changing design production.”

    AgentioBrand Designer

  • “Hands-on experience with AI tools in a design workflow (for example, image generation, AI features in Figma or Adobe, or AI-assisted copy and layout), and a good sense of where they help and where human craft matters most.”

    DeepgramSenior Designer, Brand Marketing

  • “AI-fluent in practice, not just in theory; you use AI tools consistently in your day-to-day workflow to accelerate briefs, copy, and analysis, and have a track record of implementing AI-driven efficiencies for your team.”

    GustoSenior Performance Marketing Manager, Paid Social

Como contamos as habilidades em IA em anúncios de vaga de marketing

A partir de 2.362 anúncios de vaga de marketing nas páginas públicas de vagas de 1.333 empresas de software, lidos em 29 de outubro de 2026. Um anúncio conta quando pede que a pessoa use IA no próprio trabalho. A função vem do título da vaga. O método completo e seus limites.

Perguntas sobre habilidades em IA em anúncios de vaga de marketing

Quantos anúncios de vaga de marketing pedem habilidades em IA?

34% de 2.362 anúncios de vaga de marketing em empresas de software em 29 de outubro de 2026 pediam que o candidato usasse IA no trabalho, e 15% diziam isso como requisito.

Quais ferramentas de IA os anúncios de vaga de marketing citam?

22% dos anúncios de marketing que pedem IA citam uma ferramenta. Mais citadas: Claude (115 anúncios), ChatGPT (79 anúncios), Gemini (36 anúncios).

Como testar habilidades em IA em funções de marketing?

Dê uma tarefa real do trabalho, deixe o candidato usar a ferramenta de IA que já usa e leia a conversa dele com a IA, além do que ele entrega. Observe se ele confere o que a IA lhe dá.

Veja como os candidatos realmente trabalham com IA.

Teste grátis com 3 candidatos.