Zum Inhalt springen

KI-Kompetenzen in Stellenanzeigen für Marketing, 2026

Live-DatenZuletzt aktualisiert am 29. Oktober 2026

#2 von 11 RollenÜber dem Durchschnitt

34 %von 2.362 Anzeigen für Marketing verlangen KI

  1. Marketing 34 %
  2. Alle 11 Rollen 25 %

Verlangt KIAls Anforderung

Rang
#2 von 11
Als Anforderung
15%
Nennen ein Tool
22%
Meistgenanntes Tool
Claude
Unternehmen, die es verlangen
403

Wie viele Stellenanzeigen für Marketing KI verlangen

  • 34 % von 2.362 Stellenanzeigen für Marketing verlangen, dass Kandidaten KI in der Arbeit nutzen, 9 Prozentpunkte über den 25 % über alle Rollen.
  • 15 % formulieren es als Anforderung: muss, erwartet, täglich, sicher im Umgang.
  • Marketing liegt auf Rang 2 von 11 Rollen. Anzeigen für Engineering verlangen es zu 30 %.
  • 22 % der Anzeigen für Marketing, die KI verlangen, nennen ein Tool. Am häufigsten genannt wird Claude, dann ChatGPT.
  • 403 Unternehmen verlangen KI in mindestens einer Anzeige für Marketing.

KI-Kompetenzen in Stellenanzeigen für Marketing im Vergleich zu anderen Rollen

Unternehmen, die in Stellenanzeigen für Marketing KI verlangen

  1. 1Grafana Labs14 von 14 Anzeigen für Marketing
  2. 2Zscaler11 von 11 Anzeigen für Marketing
  3. 3TRM Labs7 von 7 Anzeigen für Marketing
  4. 4Groupon6 von 6 Anzeigen für Marketing
  5. 5Amplitude5 von 5 Anzeigen für Marketing
  6. 6Asana4 von 4 Anzeigen für Marketing
  7. 7Block4 von 4 Anzeigen für Marketing
  8. 8ScaleOps4 von 4 Anzeigen für Marketing

KI-Kompetenzen und Tools, die Stellenanzeigen für Marketing verlangen

  • “We expect you to experiment with AI tools and use them to expand what you can do, but we believe original ideas, good taste, and strong writing matter more than ever in a world full of AI slop.”

    TraversalContent & Brand Communications Manager

  • “You use Claude and tools like it every day, and you’ve built yourself a second brain with them (projects, custom instructions, skills, a knowledge base your AI works from) that makes you faster and more efficient.”

    EnterpretSenior Product Marketing Manager, Growth

  • “You use Claude to read a reporter's last fifty bylines before you pitch them, to build monitoring that surfaces the three things that matter each morning, and to run a mock hostile interview with our CEO before a launch.”

    NashHead of Corporate Communications

  • “AI-Native Fluency: You use AI tools (Figma AI, Midjourney, generative workflows) as a core part of how you work, not an afterthought—and you have a real point of view on how AI is changing design production.”

    AgentioBrand Designer

  • “Hands-on experience with AI tools in a design workflow (for example, image generation, AI features in Figma or Adobe, or AI-assisted copy and layout), and a good sense of where they help and where human craft matters most.”

    DeepgramSenior Designer, Brand Marketing

  • “AI-fluent in practice, not just in theory; you use AI tools consistently in your day-to-day workflow to accelerate briefs, copy, and analysis, and have a track record of implementing AI-driven efficiencies for your team.”

    GustoSenior Performance Marketing Manager, Paid Social

So haben wir KI-Kompetenzen in Stellenanzeigen für Marketing gezählt

Aus 2.362 Stellenanzeigen für Marketing auf den öffentlichen Jobbörsen von 1.333 Softwareunternehmen, gelesen am 29. Oktober 2026. Eine Anzeige zählt, wenn sie verlangt, dass die Person KI in der eigenen Arbeit nutzt. Die Rolle ergibt sich aus der Stellenbezeichnung. Die vollständige Methode und ihre Grenzen.

Fragen zu KI-Kompetenzen in Stellenanzeigen für Marketing

Wie viele Stellenanzeigen für Marketing verlangen KI-Kompetenzen?

34 % von 2.362 Stellenanzeigen für Marketing bei Softwareunternehmen verlangten am 29. Oktober 2026, dass Kandidaten KI in der Arbeit nutzen, und 15 % formulierten es als Anforderung.

Welche KI-Tools nennen Stellenanzeigen für Marketing?

22 % der Anzeigen für Marketing, die KI verlangen, nennen ein Tool. Am häufigsten genannt: Claude (115 Anzeigen), ChatGPT (79 Anzeigen), Gemini (36 Anzeigen).

Wie testet man KI-Kompetenzen für Rollen in Marketing?

Geben Sie eine echte Aufgabe aus dem Job, lassen Sie den Kandidaten das KI-Tool nutzen, das er ohnehin nutzt, und lesen Sie seine Unterhaltung mit der KI ebenso wie das, was er abgibt. Achten Sie darauf, ob er prüft, was die KI liefert.

Sehen Sie, wie Kandidaten wirklich mit KI arbeiten.

Kostenlos mit 3 Kandidaten testen.