Компанії, що очікують від кожного працівника користуватися ШІ.
46 із 1 333 софтверних компаній кажуть у більшості своїх вакансій, що ШІ очікується від усіх. Серед них GitLab, Gusto, Deepgram, Nextdoor і project44. Ще 12 пропонують ШІ-інструменти як бонус, наприклад необмежений Claude.
Як про це кажуть компанії AI-first: три типи заяв
ШІ очікується від усіх
-
“We expect every project44 team member, regardless of role or function, to actively leverage AI in their day-to-day work.”
-
“We expect all team members to actively engage with AI tools relevant to their role and grow their fluency as the technology evolves.”
-
“At Nextdoor, we operate in an AI-first environment and expect every team member to actively use AI tools as part of their workflow.”
-
“We expect every team member to use AI to accelerate and reimagine their craft, not just automate surface tasks.”
-
“You will use AI daily here, and we mean daily.”
-
“We’ve already established industry leadership in leveraging AI to revolutionize healthcare, and we expect every team member to contribute.”
Так ми працюємо
-
“We use AI as a sparring partner: to bounce ideas, bring new perspectives, support structure, and make our work more efficient.”
-
“If you’re energized by finding smarter, faster ways to get things done using AI and automation, you’ll thrive here.”
-
“Use AI to move the work forward, not to outsource your judgment.”
-
“We’re looking for people who actively use AI tools to drive efficiency, creativity, and impact in their work.”
-
“Groupon is an AI-First Company We’re committed to building smarter, faster, and more innovative ways of working and AI plays a key role in how we get there.”
Ми платимо за інструменти
-
“Unlimited Claude for every Apifier.”
-
“$250/month tool budget plus access to Claude, Cursor, and Codex with generous token budgets.”
-
“Everyone has access to premium AI tools (ChatGPT, Claude, Granola & others) and an annual L&D budget to explore new ones.”
-
“Access to the best AI tools on the market and continuous AI skill-building for every employee, technical or not.”
-
“Unlimited* access to tokens for ChatGPT, Claude Code, Cursor, etc.”
Чи просять їхні вакансії також навички ШІ?
Здебільшого так. Серед компаній із 10 чи більше відкритими ролями ті, що кажуть, ніби ШІ користуються всі, просять його в 44% вакансій (медіана). Для всіх компаній медіана становить 24%.
Але 4 із 35 просять менш ніж у 1 зі 5 своїх вакансій: рядок компанії каже про ШІ, а вакансії ні.
Як написати власний рядок про ШІ для всієї компанії
- 1Кажіть, що очікуєте, а не у що вірите.«Ми очікуємо, що всі користуються ШІ» каже більше, ніж «Ми підтримуємо ШІ».
- 2Кажіть, які інструменти надаєте.Кандидат читає «необмежений Claude» як обіцянку.
- 3Потім просіть це у вакансії кожної ролі, словами цієї ролі.
Питання про компанії, що очікують ШІ
Які компанії вимагають від працівників користуватися ШІ?
За нашим підрахунком 46 із 1 333 софтверних компаній кажуть у більшості своїх вакансій, що ШІ очікується від усіх, зокрема GitLab, Gusto, Deepgram, Nextdoor і project44. Повний список у нашому звіті про навички ШІ у вакансіях.
Що таке компанія AI-first?
Компанія, яка каже, що ШІ є частиною роботи всіх, а не лише її продукту. У вакансіях це виглядає як рядок від Nextdoor: «At Nextdoor, we operate in an AI-first environment and expect every team member to actively use AI tools as part of their workflow.»
Чи дають компанії працівникам ШІ-інструменти?
Деякі кажуть про це у вакансіях. 12 із 1 333 перелічують ШІ-інструменти як бонус, наприклад необмежений Claude в Apify або щомісячний бюджет $250 на інструменти в Ashby.
Чи просять вакансії компаній AI-first навички ШІ?
Здебільшого так. Серед компаній із 10 чи більше відкритими ролями ті, що кажуть, ніби ШІ користуються всі, просять його в 44% вакансій (медіана) проти 24% для всіх компаній. 4 із 35 просять менш ніж у 1 зі 5 своїх вакансій.