Aziende che si aspettano che ogni dipendente usi l’AI.
46 aziende di software su 1333 dicono nella maggior parte dei loro annunci che tutti devono usare l’AI. Tra queste GitLab, Gusto, Deepgram, Nextdoor e project44. Altre 12 offrono strumenti AI come benefit, per esempio Claude illimitato.
Come lo dicono le aziende AI-first: tre tipi di dichiarazione
Tutti devono usare l’AI
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“We expect every project44 team member, regardless of role or function, to actively leverage AI in their day-to-day work.”
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“We expect all team members to actively engage with AI tools relevant to their role and grow their fluency as the technology evolves.”
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“At Nextdoor, we operate in an AI-first environment and expect every team member to actively use AI tools as part of their workflow.”
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“We expect every team member to use AI to accelerate and reimagine their craft, not just automate surface tasks.”
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“You will use AI daily here, and we mean daily.”
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“We’ve already established industry leadership in leveraging AI to revolutionize healthcare, and we expect every team member to contribute.”
Lavoriamo così
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“We use AI as a sparring partner: to bounce ideas, bring new perspectives, support structure, and make our work more efficient.”
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“If you’re energized by finding smarter, faster ways to get things done using AI and automation, you’ll thrive here.”
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“Use AI to move the work forward, not to outsource your judgment.”
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“We’re looking for people who actively use AI tools to drive efficiency, creativity, and impact in their work.”
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“Groupon is an AI-First Company We’re committed to building smarter, faster, and more innovative ways of working and AI plays a key role in how we get there.”
Paghiamo noi gli strumenti
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“Unlimited Claude for every Apifier.”
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“$250/month tool budget plus access to Claude, Cursor, and Codex with generous token budgets.”
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“Everyone has access to premium AI tools (ChatGPT, Claude, Granola & others) and an annual L&D budget to explore new ones.”
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“Access to the best AI tools on the market and continuous AI skill-building for every employee, technical or not.”
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“Unlimited* access to tokens for ChatGPT, Claude Code, Cursor, etc.”
Anche i loro annunci chiedono competenze AI?
Per lo più sì. Tra le aziende con 10 o più ruoli aperti, quelle che dicono che tutti usano l’AI la chiedono nel 44% dei loro annunci (mediana). Per tutte le aziende la mediana è 24%.
Ma 4 delle 35 la chiedono in meno di 1 annunci su 5: l’azienda parla di AI, gli annunci no.
Come scrivere la sua frase aziendale sull’AI
- 1Dica che cosa si aspetta, non in che cosa crede.“Ci aspettiamo che tutti usino l’AI” dice di più di “Abbracciamo l’AI”.
- 2Dica quali strumenti fornisce.Un candidato legge “Claude illimitato” come una promessa.
- 3Poi la chieda nell’annuncio di ogni ruolo, con le parole di quel ruolo.
Domande sulle aziende che si aspettano l’AI
Quali aziende richiedono ai dipendenti di usare l’AI?
Nel nostro conteggio, 46 aziende di software su 1333 dicono nella maggior parte dei loro annunci che tutti devono usare l’AI, tra cui GitLab, Gusto, Deepgram, Nextdoor e project44. L’elenco completo è nel nostro report sulle competenze AI negli annunci di lavoro.
Che cos’è un’azienda AI-first?
Un’azienda che dice che l’AI fa parte del modo di lavorare di tutti, non solo del suo prodotto. Negli annunci appare con una frase come quella di Nextdoor: “At Nextdoor, we operate in an AI-first environment and expect every team member to actively use AI tools as part of their workflow.”
Le aziende danno strumenti AI ai dipendenti?
Alcune lo dicono nei loro annunci. 12 su 1333 elencano strumenti AI come benefit, per esempio Claude illimitato da Apify o un budget mensile di 250 $ per gli strumenti da Ashby.
Gli annunci delle aziende AI-first chiedono competenze AI?
Per lo più sì. Tra le aziende con 10 o più ruoli aperti, quelle che dicono che tutti usano l’AI la chiedono nel 44% dei loro annunci (mediana), contro il 24% di tutte le aziende. 4 su 35 la chiedono in meno di 1 annunci su 5.