Come scrivere le competenze AI in una job description.
Nomini il lavoro che faranno con l’AI e nomini il controllo. “Curioso dell’AI” non dice nulla al candidato, e non dice nulla neanche a lei. Una buona frase dice per quali compiti si usa l’AI in questo ruolo e che cosa controlla la persona prima che il lavoro esca.
Come gli annunci chiedono oggi le competenze AI
Il più citato è ClaudeQuattro modi di scrivere le competenze AI in un annuncio, dal più debole al più forte
- 1 Curiosità
“Demonstrated curiosity about AI and a willingness to adopt AI tools to work smarter, move faster, and deliver better results.”
Notion, legale e compliance - 2 La usa ogni giorno
“Comfortable using AI tools to improve efficiency and quality in day-to-day work, with a willingness to explore new ways of applying them.”
Spotify, finanza - 3 Nomina il lavoro
“Comfort using AI in your design workflow: you use tools like Figma AI, Claude, Cursor, or v0 to generate ideas, prototype quickly, and turn designs into working code.”
Eight Sleep, design - 4 Nomina il controllo
“Hands-on experience using AI tools in real work (ChatGPT, Claude, Copilot, n8n or similar): you've briefed an assistant on a task, iterated on the prompt, checked its output, and formed opinions about where it fails.”
Lendable, assistenza e customer success
Una frase sulle competenze AI da adattare al suo annuncio
“Usa [un assistente AI] per [due compiti reali di questo ruolo]. Controlla ciò che le dà rispetto a [la fonte] e sa raccontarci di una volta in cui sbagliava.”
Esempi di competenze AI nelle job description, per ruolo
- Ingegneria
“Use AI coding tools (Cursor, Claude Code) as a core part of your daily workflow; apply strong engineering judgment and review rigor to AI-generated code before it ships, holding it to the same bar as hand-written code.”
- Prodotto
“Daily use of AI assistants, agents, and AI-assisted build tools (such as Claude, Claude Code, or Cursor) to ship scripts, reports, and prototypes, with good judgment about when to verify output and when AI is the wrong tool.”
- Marketing
“You will use AI and data tools daily to improve efficiency and inform your work, while remaining accountable for the accuracy and quality of everything you deliver.”
- Finanza
“Demonstrated ability to use AI tools for analysis, research, and workflow automation, with sound judgment in validating outputs.”
- HR e recruiting
“Experience using AI tools as a routine part of your own work through a repeatable process, with a habit of checking the output for accuracy before relying on it.”
- Legale e compliance
“You are comfortable using AI tools, checking their output, and distinguishing work that can be automated from decisions that require a lawyer.”
- Vendite
“You’ll also be using AI every day to run your own territory, from qualification to research to how you read a deal, so you’re not just talking about the technology, you’re operating on it.”
Tre errori quando si scrivono le competenze AI in un annuncio
| Errore | Perché non funziona |
|---|---|
| Una frase incollata in tutti gli annunci | Un’azienda usa la stessa frase sull’AI nei suoi annunci di prodotto, HR, finanza e assistenza clienti. Non dice nulla su nessuno di quei ruoli. |
| Un elenco di strumenti senza compito | Nominare Claude o Cursor senza il lavoro dice al candidato quale app aprire, non come si riconosce un buon lavoro. |
| “AI-first mindset” | Ogni candidato risponde di sì. |
Le competenze AI devono essere un requisito o una preferenza?
Se la persona userà l’AI ogni giorno nel ruolo, ne faccia un requisito e la testi. Altrimenti la tolga. Una preferenza che nessuno testa filtra solo i candidati onesti.
Poi testi le competenze AI che ha chiesto
Un annuncio può chiedere la competenza, ma solo un compito la mostra.
Come testare le competenze AIDomande sulle competenze AI nelle job description
Gli annunci di lavoro devono chiedere competenze AI?
Se la persona userà l’AI ogni giorno nel ruolo, sì, e la testi. Altrimenti la tolga. Oggi la chiede il 25% degli annunci in 1333 aziende di software.
Come si formulano le competenze AI in una job description?
Nomini il lavoro che faranno con l’AI e nomini il controllo. Per esempio: “Usa un assistente AI per [due compiti reali di questo ruolo]. Controlla ciò che le dà rispetto a [la fonte] e sa raccontarci di una volta in cui sbagliava.”
Un annuncio di lavoro deve citare uno strumento AI specifico?
Lo nomini se il team usa un solo strumento e la persona lo userà dal primo giorno, e nomini accanto il lavoro. Uno strumento da solo dice al candidato quale app aprire, non come si riconosce un buon lavoro. Il 24% degli annunci che chiedono competenze AI cita uno strumento, e il più citato è Claude.
In un annuncio l’AI è un requisito o una preferenza?
Se la persona userà l’AI ogni giorno nel ruolo, ne faccia un requisito e la testi. Altrimenti la tolga. Una preferenza che nessuno testa filtra solo i candidati onesti.
Quante aziende chiedono competenze AI negli annunci?
Il 25% di 39.564 annunci di lavoro in 1333 aziende di software chiedeva ai candidati di usare l’AI a ottobre 2026, e il 95% delle aziende con 10 o più ruoli aperti la chiedeva in almeno un annuncio.