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Competenze AI negli annunci di lavoro di marketing, 2026

Dati in tempo realeUltimo aggiornamento: 29 ottobre 2026

#2 su 11 ruoliSopra la media

34%dei 2362 annunci di marketing chiede l’AI

  1. Marketing 34%
  2. Tutti i 11 ruoli 25%

Chiede l’AICome requisito

Posizione
#2 su 11
Come requisito
15%
Cita uno strumento
22%
Strumento più citato
Claude
Aziende che lo chiedono
403

Quanti annunci di lavoro di marketing chiedono l’AI

  • Il 34% di 2362 annunci di lavoro di marketing chiede al candidato di usare l’AI nel lavoro, 9 punti sopra il 25% di tutti i ruoli.
  • Il 15% lo dice con il linguaggio di un requisito: must, expected, daily, proficient.
  • Marketing è al 2° posto su 11 ruoli. Gli annunci di ingegneria la chiedono nel 30%.
  • Il 22% degli annunci di marketing che chiedono l’AI cita uno strumento. Il più citato è Claude, poi ChatGPT.
  • 403 aziende chiedono l’AI in almeno un annuncio di marketing.

Competenze AI negli annunci di marketing rispetto agli altri ruoli

Aziende che chiedono l’AI negli annunci di marketing

  1. 1Grafana Labs14 annunci di marketing su 14
  2. 2Zscaler11 annunci di marketing su 11
  3. 3TRM Labs7 annunci di marketing su 7
  4. 4Groupon6 annunci di marketing su 6
  5. 5Amplitude5 annunci di marketing su 5
  6. 6Asana4 annunci di marketing su 4
  7. 7Block4 annunci di marketing su 4
  8. 8ScaleOps4 annunci di marketing su 4

Competenze e strumenti AI che chiedono gli annunci di marketing

  • “We expect you to experiment with AI tools and use them to expand what you can do, but we believe original ideas, good taste, and strong writing matter more than ever in a world full of AI slop.”

    TraversalContent & Brand Communications Manager

  • “You use Claude and tools like it every day, and you’ve built yourself a second brain with them (projects, custom instructions, skills, a knowledge base your AI works from) that makes you faster and more efficient.”

    EnterpretSenior Product Marketing Manager, Growth

  • “You use Claude to read a reporter's last fifty bylines before you pitch them, to build monitoring that surfaces the three things that matter each morning, and to run a mock hostile interview with our CEO before a launch.”

    NashHead of Corporate Communications

  • “AI-Native Fluency: You use AI tools (Figma AI, Midjourney, generative workflows) as a core part of how you work, not an afterthought—and you have a real point of view on how AI is changing design production.”

    AgentioBrand Designer

  • “Hands-on experience with AI tools in a design workflow (for example, image generation, AI features in Figma or Adobe, or AI-assisted copy and layout), and a good sense of where they help and where human craft matters most.”

    DeepgramSenior Designer, Brand Marketing

  • “AI-fluent in practice, not just in theory; you use AI tools consistently in your day-to-day workflow to accelerate briefs, copy, and analysis, and have a track record of implementing AI-driven efficiencies for your team.”

    GustoSenior Performance Marketing Manager, Paid Social

Come abbiamo contato le competenze AI negli annunci di marketing

Da 2362 annunci di lavoro di marketing sulle bacheche pubbliche di 1333 aziende di software, letti il 29 ottobre 2026. Un annuncio conta quando chiede alla persona di usare l’AI nel proprio lavoro. Il ruolo viene dal titolo del lavoro. Il metodo completo e i suoi limiti.

Domande sulle competenze AI negli annunci di marketing

Quanti annunci di marketing chiedono competenze AI?

Il 34% di 2362 annunci di marketing delle aziende di software, al 29 ottobre 2026, chiedeva al candidato di usare l’AI nel lavoro e il 15% lo indicava come requisito.

Quali strumenti AI citano gli annunci di marketing?

Il 22% degli annunci di marketing che chiedono l’AI cita uno strumento. I più citati: Claude (115 annunci), ChatGPT (79 annunci), Gemini (36 annunci).

Come si testano le competenze AI per i ruoli di marketing?

Assegni un compito reale del ruolo, lasci usare al candidato lo strumento AI che usa già e legga la sua conversazione con l’AI oltre a ciò che consegna. Osservi se controlla ciò che l’AI gli dà.

Veda come i candidati lavorano davvero con l’AI.

Provi gratis su 3 candidati.