모든 직원의 AI 사용을 기대하는 기업.
소프트웨어 기업 1,333곳 중 46곳이 채용 공고 대부분에서 모두가 AI를 쓰기를 기대한다고 밝힙니다. GitLab, Gusto, Deepgram, Nextdoor, project44 등이 있습니다. 또 다른 12곳은 Claude 무제한 같은 AI 도구를 복리후생으로 제공합니다.
AI 우선 기업의 표현 방식: 세 가지
모두가 AI를 쓰기를 기대합니다
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“We expect every project44 team member, regardless of role or function, to actively leverage AI in their day-to-day work.”
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“We expect all team members to actively engage with AI tools relevant to their role and grow their fluency as the technology evolves.”
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“At Nextdoor, we operate in an AI-first environment and expect every team member to actively use AI tools as part of their workflow.”
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“We expect every team member to use AI to accelerate and reimagine their craft, not just automate surface tasks.”
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“You will use AI daily here, and we mean daily.”
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“We’ve already established industry leadership in leveraging AI to revolutionize healthcare, and we expect every team member to contribute.”
우리가 일하는 방식입니다
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“We use AI as a sparring partner: to bounce ideas, bring new perspectives, support structure, and make our work more efficient.”
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“If you’re energized by finding smarter, faster ways to get things done using AI and automation, you’ll thrive here.”
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“Use AI to move the work forward, not to outsource your judgment.”
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“We’re looking for people who actively use AI tools to drive efficiency, creativity, and impact in their work.”
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“Groupon is an AI-First Company We’re committed to building smarter, faster, and more innovative ways of working and AI plays a key role in how we get there.”
도구 비용을 지원합니다
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“Unlimited Claude for every Apifier.”
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“$250/month tool budget plus access to Claude, Cursor, and Codex with generous token budgets.”
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“Everyone has access to premium AI tools (ChatGPT, Claude, Granola & others) and an annual L&D budget to explore new ones.”
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“Access to the best AI tools on the market and continuous AI skill-building for every employee, technical or not.”
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“Unlimited* access to tokens for ChatGPT, Claude Code, Cursor, etc.”
이들의 채용 공고도 AI 역량을 요구합니까?
대체로 그렇습니다. 공개 직무가 10개 이상인 기업 중 모두가 AI를 쓴다고 밝힌 곳은 공고의 44%(중앙값)에서 요구합니다. 전체 기업의 중앙값은 24%입니다.
그러나 35곳 중 4곳은 공고의 5분의 1 미만에서 요구합니다. 회사 문구는 AI를 말하지만 채용 공고는 그렇지 않습니다.
회사 공통 AI 문구를 직접 쓰는 방법
- 1믿는 바가 아니라 기대하는 바를 쓰십시오.“모두가 AI를 쓰기를 기대합니다”가 “AI를 받아들입니다”보다 많은 것을 말합니다.
- 2어떤 도구를 제공하는지 쓰십시오.지원자는 “Claude 무제한”을 약속으로 읽습니다.
- 3그다음 직무별 공고에서 그 직무의 말로 요구하십시오.
AI를 기대하는 기업에 관한 질문
어떤 기업이 직원에게 AI 사용을 요구합니까?
저희 집계로는 소프트웨어 기업 1,333곳 중 46곳이 채용 공고 대부분에서 모두가 AI를 쓰기를 기대한다고 밝힙니다. GitLab, Gusto, Deepgram, Nextdoor, project44 등입니다. 전체 목록은 채용 공고 속 AI 역량 보고서에 있습니다.
AI 우선 기업이란 무엇입니까?
제품만이 아니라 모두가 일하는 방식의 일부로 AI를 두는 회사입니다. 채용 공고에서는 Nextdoor의 다음 문구처럼 나타납니다. “At Nextdoor, we operate in an AI-first environment and expect every team member to actively use AI tools as part of their workflow.”
기업이 직원에게 AI 도구를 제공합니까?
일부는 채용 공고에서 그렇게 밝힙니다. 1,333곳 중 12곳이 AI 도구를 복리후생으로 나열합니다. Apify의 Claude 무제한, Ashby의 월 $250 도구 예산 등입니다.
AI 우선 기업의 채용 공고는 AI 역량을 요구합니까?
대체로 그렇습니다. 공개 직무가 10개 이상인 기업 중 모두가 AI를 쓴다고 밝힌 곳은 공고의 44%(중앙값)에서 요구하며, 전체 기업은 24%입니다. 35곳 중 4곳은 공고의 5분의 1 미만에서 요구합니다.