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가이드 · 2026년 10월 31일 업데이트

모든 직원의 AI 사용을 기대하는 기업.

소프트웨어 기업 1,333곳 중 46곳이 채용 공고 대부분에서 모두가 AI를 쓰기를 기대한다고 밝힙니다. GitLab, Gusto, Deepgram, Nextdoor, project44 등이 있습니다. 또 다른 12곳은 Claude 무제한 같은 AI 도구를 복리후생으로 제공합니다.

AI 우선 기업의 표현 방식: 세 가지

모두가 AI를 쓰기를 기대합니다

  • “We expect every project44 team member, regardless of role or function, to actively leverage AI in their day-to-day work.”
  • “We expect all team members to actively engage with AI tools relevant to their role and grow their fluency as the technology evolves.”
  • “At Nextdoor, we operate in an AI-first environment and expect every team member to actively use AI tools as part of their workflow.”
  • “We expect every team member to use AI to accelerate and reimagine their craft, not just automate surface tasks.”
  • “You will use AI daily here, and we mean daily.”
  • “We’ve already established industry leadership in leveraging AI to revolutionize healthcare, and we expect every team member to contribute.”

우리가 일하는 방식입니다

  • “We use AI as a sparring partner: to bounce ideas, bring new perspectives, support structure, and make our work more efficient.”
  • “If you’re energized by finding smarter, faster ways to get things done using AI and automation, you’ll thrive here.”
  • “Use AI to move the work forward, not to outsource your judgment.”
  • “We’re looking for people who actively use AI tools to drive efficiency, creativity, and impact in their work.”
  • “Groupon is an AI-First Company We’re committed to building smarter, faster, and more innovative ways of working and AI plays a key role in how we get there.”

도구 비용을 지원합니다

  • “Unlimited Claude for every Apifier.”
  • “$250/month tool budget plus access to Claude, Cursor, and Codex with generous token budgets.”
  • “Everyone has access to premium AI tools (ChatGPT, Claude, Granola & others) and an annual L&D budget to explore new ones.”
  • “Access to the best AI tools on the market and continuous AI skill-building for every employee, technical or not.”
  • “Unlimited* access to tokens for ChatGPT, Claude Code, Cursor, etc.”
보고서의 기업 46곳 전체

이들의 채용 공고도 AI 역량을 요구합니까?

대체로 그렇습니다. 공개 직무가 10개 이상인 기업 중 모두가 AI를 쓴다고 밝힌 곳은 공고의 44%(중앙값)에서 요구합니다. 전체 기업의 중앙값은 24%입니다.

44%모두가 쓴다고 밝힌 기업에서 AI를 요구하는 공고
24%전체 기업에서 AI를 요구하는 공고
35곳 중 4곳공고의 5분의 1 미만에서 요구

그러나 35곳 중 4곳은 공고의 5분의 1 미만에서 요구합니다. 회사 문구는 AI를 말하지만 채용 공고는 그렇지 않습니다.

회사 공통 AI 문구를 직접 쓰는 방법

  1. 1믿는 바가 아니라 기대하는 바를 쓰십시오.“모두가 AI를 쓰기를 기대합니다”가 “AI를 받아들입니다”보다 많은 것을 말합니다.
  2. 2어떤 도구를 제공하는지 쓰십시오.지원자는 “Claude 무제한”을 약속으로 읽습니다.
  3. 3그다음 직무별 공고에서 그 직무의 말로 요구하십시오.
직무 기술서에 AI 역량을 쓰는 방법
우리 회사 확인하기 귀사 채용 공고가 회사의 AI 관련 발언과 일치하는지 확인하십시오. 곧 출시

AI를 기대하는 기업에 관한 질문

어떤 기업이 직원에게 AI 사용을 요구합니까?

저희 집계로는 소프트웨어 기업 1,333곳 중 46곳이 채용 공고 대부분에서 모두가 AI를 쓰기를 기대한다고 밝힙니다. GitLab, Gusto, Deepgram, Nextdoor, project44 등입니다. 전체 목록은 채용 공고 속 AI 역량 보고서에 있습니다.

AI 우선 기업이란 무엇입니까?

제품만이 아니라 모두가 일하는 방식의 일부로 AI를 두는 회사입니다. 채용 공고에서는 Nextdoor의 다음 문구처럼 나타납니다. “At Nextdoor, we operate in an AI-first environment and expect every team member to actively use AI tools as part of their workflow.”

기업이 직원에게 AI 도구를 제공합니까?

일부는 채용 공고에서 그렇게 밝힙니다. 1,333곳 중 12곳이 AI 도구를 복리후생으로 나열합니다. Apify의 Claude 무제한, Ashby의 월 $250 도구 예산 등입니다.

AI 우선 기업의 채용 공고는 AI 역량을 요구합니까?

대체로 그렇습니다. 공개 직무가 10개 이상인 기업 중 모두가 AI를 쓴다고 밝힌 곳은 공고의 44%(중앙값)에서 요구하며, 전체 기업은 24%입니다. 35곳 중 4곳은 공고의 5분의 1 미만에서 요구합니다.

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