채용을 위한 AI 역량 평가
지원자가 AI로 실제 어떻게 일하는지 확인하세요.
라이브러리에서 과제를 고르거나 직접 준비한 과제를 쓰고, Lemonsignal 대시보드에서 지원자를 초대하세요. 지원자는
Claude Code 또는 Cowork, 혹은
ChatGPT 또는 Codex에서 과제를 수행합니다. 작업물과 모든 프롬프트가 대시보드로 돌아옵니다.지원자가 실제 과제를 수행하고, 대시보드에서 그 과정을 봅니다.
지원자 3명까지 무료로 사용해 보세요.
tax.ts diff를 보여 주세요. 그 파일은 건드리라고 한 적 없어요.
맞아요. 그 변경은 세금 반올림 방식을 바꿨고 필요 없었어요. src/tax.ts를 되돌렸어요.
11:05아무도 요청하지 않은 수정을 잡아냄
지원자/Maya Kowalski
Maya Kowalski
시니어 백엔드 엔지니어 · 체크아웃 합계 음수 문제 수정 · 제출 완료
일어난 일
이벤트 27개AI 역량 평가의 작동 방식
첫 직무는 함께 설정해 드립니다. 그다음부터는 대시보드에서 세 단계면 됩니다.
- 1
과제 선택
엔지니어, 마케터, 분석가 등을 위한 라이브러리에서 고르거나, 귀사 팀의 실제 업무를 사용합니다.
- 2
링크 보내기
지원자는 본인 컴퓨터나 브라우저에서 본인의 AI 도구로 작업합니다.
- 3
모든 순간 보기
모든 점수는 세션 속 해당 순간으로 연결됩니다.
팀에는 명확하고 지원자에게는 공정한 AI 활용 능력 평가.
지원자는 실제 업무처럼 일하고, 귀사는 그 전부를 봅니다.
- 대화 전체모든 프롬프트와 모든 답변.
- 확인할 수 있는 점수각 점수는 해당 순간으로 연결됩니다.
- 제출한 작업물대화 옆에 파일이 함께 있습니다.
- 꾸며 내기 어려움작업물이 대화와 일치해야 합니다.
- 본인의 AI 도구
Claude Code 또는 Cowork
ChatGPT 또는 Codex - 갑작스러운 일 없음 과제와 시간을 먼저 확인합니다.
- 작업만 기록 AI와의 대화와 제출한 작업물만 기록합니다.
- 돌아오는 것 역량별 결과를 받아 봅니다.
AI 역량 평가가 지원자마다 보여 주는 것
직무 점수, 각각의 근거 순간이 달린 여섯 가지 역량, 면접용 질문.
지원자/Maya Kowalski
Maya Kowalski
시니어 백엔드 엔지니어 · 체크아웃 합계 음수 문제 수정 · 제출 완료
AI에 강합니다. 공백은 하나, 지시 방식입니다.
- 이해AI에게 맡기기 전에 과제를 이해하는가? 우수 수정에 앞서 원인부터 물었습니다. ▶ 04:12
- 지시AI에게 필요한 것을 주는가? 부분적 건드리면 안 되는 파일을 말하지 않았습니다. ▶ 09:20
- 검증AI가 틀렸을 때 잡아내는가? 우수 아무도 요청하지 않은 수정을 잡아냈습니다. ▶ 11:05
- 수정잘 안 될 때 바로잡는가? 양호 청구서 단위를 한 곳에서 한 번에 바로잡았습니다. ▶ 20:40
- 승인넘기는 결과물이 바로 보낼 수 있는 상태인가? 우수 메모에 끝내지 못한 부분을 밝혔습니다. ▶ 38:05
- 재사용반복 가능하게 만드는가? 양호 total()을 호출하는 다른 곳도 모두 확인했습니다. ▶ 19:30
“09:20에 건드리면 안 되는 파일을 말하지 않고 수정을 요청하셨고, Claude가 tax.ts를 변경했습니다. 지금이라면 어떻게 지시하시겠습니까?”