Naar de inhoud

AI-vaardigheidstest voor werving

Zie hoe kandidaten echt werken met AI.

Kies een opdracht uit onze bibliotheek of neem je eigen mee, en nodig kandidaten uit vanuit je Lemonsignal-dashboard. Ze doen het in Claude Code of Cowork, of ChatGPT of Codex. Hun werk en elke prompt komen terug in je dashboard.Ze doen een echte opdracht en jij ziet het in je dashboard.

Probeer het gratis met 3 kandidaten.

Kandidaten / Maya KowalskiClaude Code

Laat me de diff van tax.ts zien. Ik heb je niet gevraagd daaraan te komen.

Je hebt gelijk. Die wijziging rondde belasting anders af en was niet nodig. Ik heb src/tax.ts teruggedraaid.

11:05Betrapt een ongevraagde wijziging

Kandidaten/Maya Kowalski

Maya Kowalski

Senior Backend Engineer · Los een negatief afrekentotaal op · Ingeleverd

Sessie-replay
Maya Kowalski Claude Code nog 33:55
Claude CodeWelcome back, Maya!~/northwind-shop
Sessie-replay
De totalentest faalt bij een voucher van 150%. Zoek uit waarom voordat je iets verandert.
Read src/totals.ts, src/tax.ts
Read 2 files
De korting wordt na belasting toegepast, en niets begrenst die op 100%. Een voucher van 150% maakt het totaal negatief.
Begrens op 100% en pas toe vóór belasting. Voeg ook een test toe voor een normale voucher van 50%, en draai dan de tests.
Edit src/totals.ts (+3 −2) · Edit src/tax.ts (+4 −1) · Edit tests/totals.test.ts (+6)
Changes applied
Klaar. De voucher is begrensd en wordt vóór belasting toegepast. 15 tests slagen.
Laat me de diff van tax.ts zien. Ik heb je niet gevraagd daaraan te komen.
Ask anything…
⏵⏵ accept edits (shift+tab to cycle)? for shortcuts
11:05ClaudeBetrapt een ongevraagde wijziging
ClaudeShellBestandenVoorbeeld
00:0014:0028:0042:01

Wat er gebeurde

27 gebeurtenissen

Hoe het assessment van AI-vaardigheden werkt

We zetten je eerste functie samen met je op. Daarna zijn het drie stappen, vanuit je dashboard.

  1. 1

    Kies een opdracht

    Uit onze bibliotheek voor engineers, marketeers, analisten en meer, of een echt stuk werk van je team.

  2. 2

    Stuur de link

    Ze werken in hun eigen AI-tool, op hun computer of in de browser.

  3. 3

    Zie elk moment

    Elke score linkt naar het moment in de sessie.

Een AI fluency-assessment dat duidelijk is voor je team en eerlijk voor kandidaten.

Kandidaten werken zoals ze in de functie zouden doen. Jij ziet alles.

Voor je team
  • Het hele gesprekElke prompt en elk antwoord.
  • Scores die je kunt controlerenElke score linkt naar het moment.
  • Wat ze inleverenDe bestanden, naast het gesprek.
  • Moeilijk te fakenHet werk moet kloppen met het gesprek.
Voor kandidaten
  • Hun eigen AI-tool Claude Code of CoworkChatGPT of Codex
  • Geen verrassingen Ze zien eerst de opdracht en de tijd.
  • Alleen het werk wordt opgenomen Het AI-gesprek en wat ze inleveren.
  • Iets terug Hoe ze het deden per vaardigheid.

Wat een assessment van AI-vaardigheden per kandidaat laat zien

Een score voor de functie, de zes vaardigheden met het moment achter elk ervan, en een vraag voor het gesprek.

Kandidaten / Maya KowalskiResultaat

Kandidaten/Maya Kowalski

Maya Kowalski

Senior Backend Engineer · Los een negatief afrekentotaal op · Ingeleverd

78%
Score AI-vaardigheden

Sterk met AI. Eén lacune: hoe ze de AI brieft.

  • BegrijpenBegrijpen ze de opdracht voordat ze die aan AI geven? Sterk Vroeg naar de oorzaak vóór elke fix. ▶ 04:12
  • BriefenGeven ze AI wat die nodig heeft? Deels Zei niet welke bestanden met rust gelaten moesten worden. ▶ 09:20
  • ControlerenMerken ze het als AI het fout heeft? Sterk Betrapte een ongevraagde wijziging. ▶ 11:05
  • BijsturenLossen ze het op als het niet werkt? Solide Loste de factuureenheden één keer op, op één plek. ▶ 20:40
  • GoedkeurenIs wat ze opleveren klaar om te versturen? Sterk Haar notitie zegt wat ze niet heeft afgemaakt. ▶ 38:05
  • HergebruikenMaken ze het herhaalbaar? Solide Controleerde elke andere aanroep van total(). ▶ 19:30
Vraag het haar in het gesprek

“Bij 09:20 vroeg je om de fix zonder te zeggen welke bestanden met rust gelaten moesten worden, en Claude veranderde tax.ts. Hoe zou je dat nu briefen?”

Zie hoe kandidaten echt met AI werken.

Probeer het gratis met 3 kandidaten.