Asesmen keterampilan AI untuk rekrutmen
Lihat cara kandidat benar-benar bekerja dengan AI.
Pilih tugas dari pustaka kami atau bawa tugas Anda sendiri, lalu undang kandidat dari dasbor Lemonsignal Anda. Mereka mengerjakannya di 
Claude Code atau Cowork, atau 
ChatGPT atau Codex. Hasil kerja dan setiap prompt mereka masuk kembali ke dasbor Anda.Mereka mengerjakan tugas nyata dan Anda melihatnya di dasbor.
Coba gratis untuk 3 kandidat.
Claude Code
Tunjukkan diff untuk tax.ts. Saya tidak meminta Anda menyentuhnya.
Anda benar. Perubahan itu membulatkan pajak secara berbeda dan tidak diperlukan. Saya sudah mengembalikan src/tax.ts.
11:05Menangkap editan yang tidak diminta siapa pun
Kandidat/Maya Kowalski
Maya Kowalski
Senior Backend Engineer · Perbaiki total checkout negatif · Sudah diserahkan
Apa yang terjadi
27 peristiwaCara kerja asesmen keterampilan AI
Kami menyiapkan peran pertama Anda bersama Anda. Setelah itu tinggal tiga langkah, dari dasbor Anda.
- 1
Pilih tugas
Dari pustaka kami untuk engineer, pemasar, analis, dan lainnya, atau pekerjaan nyata dari tim Anda.
- 2
Kirim tautannya
Mereka bekerja di alat AI mereka sendiri, di komputer mereka atau di browser.
- 3
Lihat setiap momen
Setiap skor terhubung ke momennya dalam sesi.
Asesmen kefasihan AI yang jelas bagi tim Anda dan adil bagi kandidat.
Kandidat bekerja seperti di pekerjaan sebenarnya. Anda melihat semuanya.
- Seluruh percakapanSetiap prompt dan setiap jawaban.
- Skor yang bisa diperiksaMasing-masing terhubung ke momennya.
- Apa yang mereka serahkanFile-filenya, di samping percakapan.
- Sulit dipalsukanHasil kerja harus sesuai dengan percakapan.
- Alat AI mereka sendiri Claude Code atau CoworkChatGPT atau Codex
- Tanpa kejutan Mereka melihat tugas dan waktunya lebih dulu.
- Hanya pekerjaan yang direkam Percakapan AI dan apa yang mereka serahkan.
- Ada yang mereka dapatkan Hasil mereka di setiap keterampilan.
Apa yang ditunjukkan asesmen keterampilan AI untuk setiap kandidat
Skor untuk peran itu, enam keterampilan beserta momen di balik masing-masing, dan satu pertanyaan untuk wawancara.
Kandidat/Maya Kowalski
Maya Kowalski
Senior Backend Engineer · Perbaiki total checkout negatif · Sudah diserahkan
Kuat dengan AI. Satu celah: cara dia memberi arahan.
- MemahamiApakah mereka memahami tugas sebelum menyerahkannya ke AI? Kuat Menanyakan penyebabnya sebelum perbaikan apa pun. ▶ 04:12
- Memberi arahanApakah mereka memberi AI apa yang dibutuhkannya? Sebagian Tidak mengatakan file mana yang tidak boleh disentuh. ▶ 09:20
- MemeriksaApakah mereka menangkap saat AI salah? Kuat Menangkap editan yang tidak diminta siapa pun. ▶ 11:05
- MengoreksiApakah mereka memperbaikinya saat tidak berhasil? Solid Memperbaiki satuan faktur sekali, di satu tempat. ▶ 20:40
- MenyetujuiApakah yang mereka serahkan siap dikirim? Kuat Catatannya menyebut apa yang belum dia selesaikan. ▶ 38:05
- Memakai ulangApakah mereka membuatnya bisa diulang? Solid Memeriksa setiap pemanggil total() yang lain. ▶ 19:30
“Pada 09:20 Anda meminta perbaikan tanpa mengatakan file mana yang tidak boleh disentuh, dan Claude mengubah tax.ts. Bagaimana Anda akan memberi arahan sekarang?”