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채용팀 무료 · 2026년 10월 31일 업데이트

지원자의 AI 역량을 평가하는 면접 질문 30개.

“ChatGPT 쓰시나요?”는 테스트가 아닙니다. 모두 그렇다고 답합니다. 더 나은 질문은 AI가 틀린 순간과 그다음 무엇을 했는지 묻습니다.

AI 역량

AI에게 잘 지시하고, 일을 단계로 나누고, 돌아온 것을 확인하고, 자신 있게 틀렸을 때 알아채는가? 모든 직무에서 같습니다.

직무 역량

직무에서 좋은 결과가 무엇인지 알아, 좋은 답과 그럴듯한 답을 구분할 수 있는가? 직무마다 다릅니다.

모든 직무에서 서너 개, 채용 직무에서 두세 개를 고르십시오. 매번 구체적인 사례를 요청하십시오. 모호한 답이 바로 신호입니다.

모든 직무를 위한 AI 면접 질문

AI 역량

AI 자체와 얼마나 잘 일하는가. 모든 직무에서 같습니다.

✓들어야 할 답 ✕주의할 답

  1. 1

    최근 업무에서 AI가 틀렸던 때는 언제입니까? 어떻게 알아채셨습니까?

    ✓구체적인 순간과 그것을 잡아낸 점검.

    ✕“대개 맞습니다.”

  2. 2

    화면을 공유해 이번 주에 쓴 프롬프트를 보여 주십시오. 왜 그렇게 쓰셨습니까?

    ✓맥락, 제약, 예시, 완료 기준.

    ✕한 줄 쓰고 기대합니다.

  3. 3

    AI를 쓰지 않기로 하는 때는 언제입니까?

    ✓분명한 한계: 민감한 데이터, 판단이 필요한 일, 손으로 하는 게 빠른 일.

    ✕“절대 없음” 또는 “항상”.

  4. 4

    AI로 만든 작업을 다른 사람에게 넘기기 전에 무엇을 확인합니까?

    ✓구체적인 점검: 출처, 실행한 테스트, 표본 확인한 숫자.

    ✕“한번 읽어 봅니다.”

  5. 5

    어떤 일에 어떤 AI 도구를 쓰고, 왜 그렇습니까?

    ✓채팅, 에이전트, 다른 도구 속 AI를 각각 이유와 함께.

    ✕이유 없이 모든 일에 한 도구.

  6. 6

    AI에게 한 번에 묻지 않고 단계로 나눈 과제를 말씀해 주십시오.

    ✓일을 나누고, 다음으로 가기 전에 각 단계를 확인합니다.

    ✕거대한 프롬프트 하나에 전부 넣습니다.

  7. 7

    AI 답변을 믿기 전에 어떤 모습이어야 합니까?

    ✓검증할 수 있고, 이미 아는 것과 맞아야 합니다.

    ✕자신 있게 들리면 믿습니다.

  8. 8

    재사용하려고 만든 것이 있습니까? 템플릿, 맞춤 지침, 워크플로, 에이전트 등.

    ✓매주 시간을 아껴 주는 것.

    ✕매번 처음부터 시작합니다.

  9. 9

    AI로 하려다 안 된 일은 무엇입니까? 대신 어떻게 하셨습니까?

    ✓한계에 솔직하고, 접근 방식을 바꿨습니다.

    ✕하나도 말하지 못합니다.

  10. 10

    지난 1년간 AI로 업무가 어떻게 바뀌었습니까?

    ✓결정에 쓰는 시간이 늘고, 초안에 쓰는 시간이 줄었습니다.

    ✕“그냥 빨라졌습니다.”

엔지니어를 위한 AI 면접 질문

직무 역량

진짜 수정과 맞아 보이기만 하는 수정을 구분할 수 있는가?

✓들어야 할 답 ✕주의할 답

  1. 11

    AI의 수정으로 실패하던 테스트가 통과합니다. 머지 전에 무엇을 확인합니까?

    ✓원인을 고쳤는지 증상만 숨겼는지. 예외 상황. diff 전체를 읽습니다.

    ✕“테스트가 통과했으니 고쳐졌습니다.”

  2. 12

    AI가 쓴 400줄짜리 풀 리퀘스트를 어떻게 리뷰합니까?

    ✓낯선 사람의 코드처럼 리뷰하고, 나눠 달라고 하고, 실행해 봅니다.

    ✕훑어보고 승인합니다.

  3. 13

    에이전트를 언제 혼자 돌리고, 언제 단계별로 진행합니까?

    ✓위험과 되돌릴 수 있는지에 달려 있습니다. 테스트가 안전장치입니다.

    ✕항상 돌리거나, 절대 돌리지 않습니다.

  4. 14

    처음 보는 코드베이스의 맥락을 에이전트에게 어떻게 줍니까?

    ✓파일, 규칙, 예시를 가리킵니다. 프로젝트 지침 파일을 유지합니다.

    ✕“알아서 파악합니다.”

  5. 15

    AI가 만든 버그를 늦게 잡았던 일을 말씀해 주십시오. 무엇이 있었다면 더 일찍 잡았겠습니까?

    ✓빈틈을 짚고, 이후에 바꾼 것을 말합니다.

    ✕떠오르는 것이 없습니다.

프로덕트 매니저를 위한 AI 면접 질문

직무 역량

AI가 대신 내려 주지 않을 결정을 내릴 수 있는가?

✓들어야 할 답 ✕주의할 답

  1. 16

    사용자 인터뷰가 15건 있습니다. AI로 주제를 어떻게 뽑고, 맞는지 어떻게 압니까?

    ✓일부를 직접 읽고, 각 주제를 인용문까지 추적하며, 드물지만 중요한 신호를 살핍니다.

    ✕요약을 나온 그대로 씁니다.

  2. 17

    AI가 모든 이해관계자를 만족시키는 로드맵을 줍니다. 무엇이 문제입니까?

    ✓트레이드오프가 없습니다. 누구에게도 거절하지 않는 계획은 계획이 아닙니다.

    ✕“문제없습니다. 좋아 보입니다.”

  3. 18

    사양서의 어느 부분을 AI에게 맡기고, 어느 부분을 직접 씁니까?

    ✓문제와 이유는 직접 씁니다. 구조와 예외 상황은 AI에게 맡깁니다.

    ✕전부 AI에게 맡깁니다.

  4. 19

    엔지니어링이 무언가를 만들기 전에 AI로 아이디어를 어떻게 테스트합니까?

    ✓빠른 프로토타입이나 목업을 사용자에게 보여 줍니다.

    ✕엔지니어링을 기다립니다.

  5. 20

    이해관계자가 자기 기능을 뒷받침하는 AI 분석을 보냅니다. 어떻게 합니까?

    ✓결론보다 먼저 입력과 방법을 확인합니다.

    ✕누가 보냈는지로 판단합니다.

마케터를 위한 AI 면접 질문

직무 역량

어떤 주장, 대상, 채널이 진짜인지 아는가?

✓들어야 할 답 ✕주의할 답

  1. 21

    AI가 쓴 출시 게시물 초안에 멋진 통계가 있습니다. 게시 전에 무엇을 합니까?

    ✓출처를 찾거나 숫자를 뺍니다.

    ✕그럴듯해서 남깁니다.

  2. 22

    AI가 쓴 카피가 다른 모두와 똑같이 들리지 않게 어떻게 합니까?

    ✓고객의 언어, 자기 사례, 분명한 관점.

    ✕그렇지 않다고 생각합니다.

  3. 23

    경쟁사나 고객 조사에 AI를 어떻게 쓰고, 어디서 오도됩니까?

    ✓AI가 빈틈을 자신 있는 추측으로 채운다는 것을 알고, 실제 출처를 확인합니다.

    ✕사실로 받아들입니다.

  4. 24

    AI로 캠페인을 기획하는 과정을 설명해 주십시오. 본인의 결정은 어디서 들어갑니까?

    ✓대상, 채널, 예산은 직접 고르고, 대안도 있습니다.

    ✕AI가 채널을 고르게 둡니다.

  5. 25

    AI가 쓴 광고 변형이 20개 있습니다. 예산을 낭비하지 않고 어떻게 테스트합니까?

    ✓먼저 좁히고, 몇 개를 테스트하고, 무엇을 성공으로 볼지 미리 정합니다.

    ✕20개를 한 번에 모두 돌립니다.

데이터 분석가를 위한 AI 면접 질문

직무 역량

깔끔한 숫자가 틀렸을 때를 아는가?

✓들어야 할 답 ✕주의할 답

  1. 26

    AI가 깔끔한 숫자를 내는 쿼리를 씁니다. 맞는지 어떻게 압니까?

    ✓행 수, 행을 중복시키는 조인, 알려진 합계를 확인합니다.

    ✕“숫자가 합리적으로 보입니다.”

  2. 27

    AI에게 분석 방법을 고르게 하지 않을 때는 언제입니까?

    ✓방법이 답을 좌우할 때, 또는 AI가 알 수 없는 데이터 특성이 있을 때.

    ✕생각해 본 적이 없습니다.

  3. 28

    AI로 낸 결과에 CFO가 “어떻게 압니까?”라고 묻습니다. 뭐라고 답합니까?

    ✓AI에 기대지 않고 방법과 점검을 설명합니다.

    ✕“AI가 계산했습니다.”

  4. 29

    데이터 모델과 지표 정의의 맥락을 AI에게 어떻게 줍니까?

    ✓정의와 스키마, 올바른 출력의 예시를 공유합니다.

    ✕원본 테이블을 붙여 넣고 묻습니다.

  5. 30

    맞아 보였지만 틀렸던 숫자를 말씀해 주십시오.

    ✓구체적인 이야기와, 이제 항상 하는 점검.

    ✕하나도 말하지 못합니다.

답변은 연습할 수 있습니다. 작업은 그렇지 않습니다.

Lemonsignal에서 지원자는 본인의 AI 도구로 실제 과제 하나를 수행하고, 귀사는 일하는 방식을 봅니다. 무엇을 묻고, 무엇을 확인하고, 무엇을 잡아냈는지입니다. Lemonsignal이 1차 판단을 제공하고, 귀사 팀이 세션을 보고 결정합니다.