採用チーム向け無料 · 2026年10月31日更新
候補者のAIスキルを評価する面接の質問30選。
「ChatGPTを使っていますか?」はテストではありません。誰もが「はい」と答えます。より良い質問は、AIが間違えた場面と、その人が次に何をしたかを尋ねます。
AIに的確に指示し、仕事をステップに分け、返ってきたものを確認し、自信満々の誤りに気づけるか。どの職種でも同じです。
その職種で何が良い仕事かを知っていて、良い回答ともっともらしい回答を見分けられるか。職種ごとに異なります。
あらゆる職種から3〜4問、採用する職種から2〜3問選びます。毎回具体的な例を尋ねてください。あいまいな回答そのものがシグナルです。
あらゆる職種向けのAI面接の質問
AIスキルAIそのものとどれだけうまく働けるか。どの職種でも同じです。
✓注目すべき点 ✕注意すべき点
- 1
仕事でAIが最後に間違えたのはいつですか。どうやって気づきましたか。
✓具体的な場面と、それを見つけた確認方法。
✕「たいてい正しいです。」
- 2
画面を共有して、今週使ったプロンプトを見せてください。なぜそのように書いたのですか。
✓背景、制約、例、完了の条件。
✕1行だけ書いて、あとは祈る。
- 3
AIを使わないと決めるのはどんなときですか。
✓明確な線引き:機密データ、判断が必要なこと、手でやるほうが速いこと。
✕「使わないことはありません」または「常に使いません」。
- 4
AIで作った仕事を他の人に渡す前に、何を確認しますか。
✓具体的な確認:情報源、実行したテスト、数字のスポットチェック。
✕「読み直します。」
- 5
どの仕事にどのAIツールを、なぜ使いますか。
✓チャット、エージェント、他のツール内のAIを、それぞれ理由とともに。
✕何にでも1つのツールを、理由なく。
- 6
一度に頼まず、AIのためにステップに分けたタスクについて教えてください。
✓仕事を分け、次に進む前に各ステップを確認する。
✕すべてを1つの巨大なプロンプトに。
- 7
AIの回答を信頼するには、どんな条件が必要ですか。
✓検証でき、すでに知っていることと一致する。
✕自信ありげに聞こえれば信頼する。
- 8
再利用のために何を作りましたか。テンプレート、カスタム指示、ワークフロー、エージェントなど。
✓毎週時間を節約してくれるもの。
✕毎回一から始める。
- 9
AIでやろうとしてうまくいかなかったことは何ですか。代わりに何をしましたか。
✓限界を正直に語り、やり方を変えた。
✕1つも挙げられない。
- 10
この1年でAIによって仕事はどう変わりましたか。
✓判断に使う時間が増え、最初の下書きに使う時間が減った。
✕「速くなっただけです。」
エンジニア向けのAI面接の質問
職務スキル本当の修正と、正しく見えるだけの修正を見分けられるか。
✓注目すべき点 ✕注意すべき点
- 11
AIの修正で失敗していたテストが通りました。マージする前に何を確認しますか。
✓原因を直したのか、症状を隠しただけなのか。エッジケース。diff全体を読む。
✕「テストが通るので直っています。」
- 12
AIが書いた400行のpull requestをどうレビューしますか。
✓他人のコードのようにレビューし、分割を求め、実行する。
✕流し読みして承認する。
- 13
エージェントに自律的に実行させるのはいつで、1ステップずつ進めるのはいつですか。
✓リスクと元に戻せるかどうかによる。テストをガードレールにする。
✕常に任せる、または決して任せない。
- 14
エージェントが初めて見るコードベースの背景をどう伝えますか。
✓ファイル、規約、例を示す。プロジェクトの指示ファイルを維持する。
✕「自分で理解します。」
- 15
AIが入れたバグを遅れて見つけたときのことを教えてください。何があれば早く見つけられましたか。
✓抜けていた点と、その後に変えたことを挙げる。
✕1つも思いつかない。
プロダクトマネージャー向けのAI面接の質問
職務スキルAIが代わりにはしてくれない判断ができるか。
✓注目すべき点 ✕注意すべき点
- 16
ユーザーインタビューが15件あります。AIでテーマを抽出するにはどうしますか。正しいとどうやってわかりますか。
✓一部は自分で読み、各テーマを発言までたどり、まれだが重要なシグナルに注意する。
✕要約をそのまま使う。
- 17
AIがすべての関係者を満足させるロードマップを出しました。何が問題ですか。
✓トレードオフがない。誰にも「いいえ」と言わない計画は計画ではない。
✕「問題ありません、よく見えます。」
- 18
仕様書のどの部分をAIに書かせ、どの部分を自分で書きますか。
✓課題と理由は自分で書く。構成とエッジケースはAIに。
✕すべてAIに書かせる。
- 19
エンジニアリングが何かを作る前に、AIでアイデアをどうテストしますか。
✓簡単なプロトタイプやモックアップをユーザーに見せる。
✕エンジニアリングを待つ。
- 20
関係者が、自分の機能を支持するAI作成の分析を送ってきました。どうしますか。
✓結論の前に入力と方法を確認する。
✕誰が送ったかで判断する。
マーケター向けのAI面接の質問
職務スキルどの主張、オーディエンス、チャネルが本物かを知っているか。
✓注目すべき点 ✕注意すべき点
- 21
AIが書いたローンチ投稿の下書きに、素晴らしい統計が入っています。公開前に何をしますか。
✓情報源を探すか、その数字を削る。
✕正しそうなのでそのまま残す。
- 22
AIが書いたコピーが他社と同じに聞こえないようにするには。
✓顧客の言葉、自社の例、明確な視点。
✕そんなことはないと思っている。
- 23
競合調査や顧客調査にAIをどう使いますか。どこで誤解させられますか。
✓自信ありげな推測で空白を埋めることを知っていて、実際の情報源を確認する。
✕事実として扱う。
- 24
AIを使ったキャンペーンの計画を説明してください。自分の判断はどこで入りますか。
✓オーディエンス、チャネル、予算は自分で選び、プランBを持つ。
✕チャネルをAIに選ばせる。
- 25
AIが書いた広告案が20件あります。予算を無駄にせずどうテストしますか。
✓まず絞り込み、少数をテストし、何を成功とするかを事前に決める。
✕20件すべてを同時に出す。
データアナリスト向けのAI面接の質問
職務スキルきれいな数字が間違っているときに気づけるか。
✓注目すべき点 ✕注意すべき点
- 26
AIが書いたクエリがきれいな数字を返しました。正しいとどうやってわかりますか。
✓行数、行を重複させるjoin、既知の合計を確認する。
✕「数字は妥当に見えます。」
- 27
AIに分析手法を選ばせないのはどんなときですか。
✓手法が答えを決めるとき、AIが知り得ないクセがデータにあるとき。
✕考えたことがない。
- 28
CFOが、AIを使って出した結果について「どうしてわかるのか」と尋ねます。何と答えますか。
✓AIに頼らず、方法と確認の内容を説明する。
✕「AIが計算しました。」
- 29
データモデルと指標の定義の背景をAIにどう伝えますか。
✓定義とスキーマ、正しい出力の例を共有する。
✕生のテーブルを貼り付けて尋ねる。
- 30
正しく見えて間違っていた数字について教えてください。
✓具体的な話と、今は必ず行っている確認。
✕1つも挙げられない。
回答は練習できます。仕事は練習できません。
Lemonsignalでは、候補者が自分のAIツールで実際のタスクに1つ取り組み、働き方を確認できます。何を尋ね、何を確認し、何を見つけたかです。Lemonsignalが一次評価を行い、チームがセッションを見て判断します。