Gå til indhold

Gratis for ansættelsesteams · Opdateret 31. okt. 2026

30 interviewspørgsmål til at vurdere en kandidats AI-kompetencer.

”Bruger du ChatGPT?” er ikke en test. Alle siger ja. Bedre spørgsmål spørger til det øjeblik hvor AI’en tog fejl, og hvad personen så gjorde.

AI-kompetence

Briefer de AI’en godt, deler de arbejdet op i trin, kontrollerer de det der kommer tilbage, og opdager de når den selvsikkert tager fejl? Det samme i alle roller.

Dygtighed i jobbet

Ved de hvordan godt ser ud i rollen, så de kan kende et godt svar fra et der bare lyder sandsynligt? Forskelligt i hver rolle.

Vælg tre eller fire fra Alle roller og to eller tre til den rolle du ansætter til. Bed om et konkret eksempel hver gang. Et vagt svar er signalet.

AI-interviewspørgsmål til alle roller

AI-kompetence

Hvor godt de arbejder med selve AI’en. Det samme for alle roller.

✓Lyt efter ✕Pas på

  1. 1

    Hvornår tog AI sidst fejl i dit arbejde? Hvordan opdagede du det?

    ✓Et konkret øjeblik og den kontrol der fangede det.

    ✕”Den har som regel ret.”

  2. 2

    Del din skærm, og vis mig en prompt du har brugt i denne uge. Hvorfor skrev du den sådan?

    ✓Kontekst, begrænsninger, et eksempel og hvad færdigt betyder.

    ✕Én linje og et håb.

  3. 3

    Hvornår vælger du ikke at bruge AI?

    ✓Klare grænser: følsomme data, svære vurderinger, ting der er hurtigere i hånden.

    ✕”Aldrig” eller ”altid”.

  4. 4

    Hvad kontrollerer du, før AI-lavet arbejde går videre til en anden?

    ✓Konkrete kontroller: kilder, kørte tests, stikprøver af tal.

    ✕”Jeg læser det igennem.”

  5. 5

    Hvilke AI-værktøjer bruger du til hvilke opgaver, og hvorfor?

    ✓Chat, agenter og AI inde i andre værktøjer, med en grund til hver.

    ✕Ét værktøj til alt, ingen grund.

  6. 6

    Fortæl om en opgave du delte op i trin til AI’en i stedet for at spørge én gang.

    ✓Deler arbejdet op og kontrollerer hvert trin, før de går videre.

    ✕Det hele i én kæmpe prompt.

  7. 7

    Hvordan skal et AI-svar se ud, før du stoler på det?

    ✓Det kan efterprøves, og det stemmer med det de allerede ved.

    ✕Stoler på det, når det lyder selvsikkert.

  8. 8

    Hvad har du bygget til genbrug: skabeloner, egne instruktioner, et workflow, en agent?

    ✓Noget der sparer dem tid hver uge.

    ✕Starter forfra hver gang.

  9. 9

    Hvad prøvede du at gøre med AI, som ikke virkede? Hvad gjorde du i stedet?

    ✓Ærlig om begrænsningerne og skiftede tilgang.

    ✕Kan ikke nævne en.

  10. 10

    Hvordan har dit arbejde ændret sig det seneste år på grund af AI?

    ✓Mere tid på beslutninger, mindre på første udkast.

    ✕”Jeg er bare hurtigere.”

AI-interviewspørgsmål til udviklere

Dygtighed i jobbet

Kan de kende en rigtig rettelse fra en der bare ser rigtig ud?

✓Lyt efter ✕Pas på

  1. 11

    AI’ens rettelse får den fejlende test til at bestå. Hvad kontrollerer du, før du merger den?

    ✓Om den rettede årsagen eller kun skjulte symptomet. Særtilfælde. Læser hele diffen.

    ✕”Testen består, så den er rettet.”

  2. 12

    Hvordan gennemgår du en pull request på 400 linjer som AI’en har skrevet?

    ✓Gennemgår den som en fremmeds kode, beder om at få den delt op, kører den.

    ✕Skimmer den og godkender.

  3. 13

    Hvornår lader du en agent køre selv, og hvornår går du trin for trin?

    ✓Afhænger af risikoen og om det kan fortrydes. Tests som rækværk.

    ✕Lader den altid køre, eller aldrig.

  4. 14

    Hvordan giver du en agent kontekst om en kodebase den ikke har set?

    ✓Peger på filer, konventioner og eksempler. Har en fil med projektinstruktioner.

    ✕”Den finder ud af det.”

  5. 15

    Fortæl om en fejl AI’en lavede, som du fangede sent. Hvad ville have fanget den tidligere?

    ✓Nævner hullet, og hvad de ændrede bagefter.

    ✕Kan ikke komme i tanke om en.

AI-interviewspørgsmål til produktchefer

Dygtighed i jobbet

Kan de træffe den beslutning AI’en ikke træffer for dem?

✓Lyt efter ✕Pas på

  1. 16

    Du har 15 brugerinterviews. Hvordan bruger du AI til at trække temaer ud, og hvordan ved du at det er rigtigt?

    ✓Læser nogle selv, fører hvert tema tilbage til citater, holder øje med sjældne, men vigtige signaler.

    ✕Bruger resuméet som det er.

  2. 17

    AI’en giver dig en roadmap der gør alle interessenter glade. Hvad er der galt med den?

    ✓Der er ingen prioriteringer. En plan der ikke siger nej til nogen, er ikke en plan.

    ✕”Intet, den ser god ud.”

  3. 18

    Hvilke dele af en spec lader du AI skrive, og hvilke skriver du selv?

    ✓Skriver selv problemet og hvorfor. AI til struktur og særtilfælde.

    ✕Lader AI skrive det hele.

  4. 19

    Hvordan ville du teste en idé med AI, før udvikling bygger noget?

    ✓En hurtig prototype eller mock-up foran brugere.

    ✕Venter på udvikling.

  5. 20

    En interessent sender dig en AI-lavet analyse der støtter deres funktion. Hvad gør du?

    ✓Kontrollerer input og metode før konklusionen.

    ✕Bedømmer den ud fra hvem der sendte den.

AI-interviewspørgsmål til marketingfolk

Dygtighed i jobbet

Ved de hvilke påstande, målgrupper og kanaler der er ægte?

✓Lyt efter ✕Pas på

  1. 21

    AI’ens udkast til et lanceringsopslag har en flot statistik. Hvad gør du, før du udgiver?

    ✓Finder kilden, eller fjerner tallet.

    ✕Beholder det, fordi det lyder rigtigt.

  2. 22

    Hvordan undgår du at AI-skrevet tekst lyder som alle andres?

    ✓Kundernes sprog, egne eksempler, et klart synspunkt.

    ✕Mener ikke at det gør.

  3. 23

    Hvordan bruger du AI til research om konkurrenter eller kunder, og hvor vildleder den dig?

    ✓Ved at den fylder huller med selvsikre gæt, og kontrollerer rigtige kilder.

    ✕Behandler det som fakta.

  4. 24

    Gennemgå hvordan du planlægger en kampagne med AI. Hvor kommer dine egne beslutninger ind?

    ✓Vælger selv målgruppe, kanal og budget og har en plan B.

    ✕Lader AI’en vælge kanalen.

  5. 25

    Du har 20 AI-skrevne annoncevarianter. Hvordan tester du dem uden at spilde budget?

    ✓Indsnævrer først, tester nogle få og beslutter på forhånd hvad der tæller som en sejr.

    ✕Kører alle 20 på én gang.

AI-interviewspørgsmål til dataanalytikere

Dygtighed i jobbet

Ved de hvornår et pænt tal er forkert?

✓Lyt efter ✕Pas på

  1. 26

    AI’en skriver en forespørgsel der giver et pænt tal. Hvordan ved du at det er rigtigt?

    ✓Kontrollerer antal rækker, joins der dublerer rækker, og kendte totaler.

    ✕”Tallet ser rimeligt ud.”

  2. 27

    Hvornår ville du ikke lade AI vælge analysemetoden?

    ✓Når metoden afgør svaret, eller data har særheder den ikke kan vide noget om.

    ✕Har aldrig tænkt over det.

  3. 28

    CFO’en spørger ”hvordan ved du det?” om et fund du har lavet med AI. Hvad svarer du?

    ✓Forklarer metoden og kontrollerne uden at læne sig op ad AI’en.

    ✕”AI’en har beregnet det.”

  4. 29

    Hvordan giver du AI konteksten for din datamodel og dine definitioner af nøgletal?

    ✓Deler definitioner og skemaer plus eksempler på korrekt output.

    ✕Indsætter den rå tabel og spørger.

  5. 30

    Fortæl om et tal der så rigtigt ud, men ikke var det.

    ✓En konkret historie og den kontrol de nu altid kører.

    ✕Kan ikke nævne en.

Svar kan øves. Arbejdet kan ikke.

Med Lemonsignal løser en kandidat én rigtig opgave med sine egne AI-værktøjer, og du ser hvordan de arbejdede: hvad de spurgte om, hvad de kontrollerede, og hvad de fangede. Lemonsignal giver en første vurdering; dit team ser sessionen og beslutter.