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Les compétences en IA dans les offres d’emploi en design, 2026

Données en directDernière mise à jour le 29 octobre 2026

N° 1 sur 11 fonctionsAu-dessus de la moyenneCite souvent un outil

46 %des 929 offres en design demandent l’IA

  1. Design 46 %
  2. Les 11 fonctions 25 %

Demande l’IAComme exigence

Rang
N° 1 sur 11
Comme exigence
18%
Citent un outil
31%
Outil le plus cité
Cursor
Entreprises qui le demandent
274

Combien d’offres d’emploi en design demandent l’IA

  • 46 % des 929 offres d’emploi en design demandent au candidat d’utiliser l’IA dans le travail, 21 points de plus que les 25 % toutes fonctions confondues.
  • 18 % le formulent comme une exigence : obligatoire, attendu, au quotidien, maîtrise.
  • Design : rang 1 sur 11 fonctions. Les offres en ingénierie la demandent dans 30 % des cas.
  • 31 % des offres en design qui demandent l’IA citent un outil. Cursor est le plus cité, puis Claude.
  • 274 entreprises demandent l’IA dans au moins une offre en design.

Les compétences en IA dans les offres en design et dans les autres fonctions

  1. Design 46 %
  2. Marketing 34 %
  3. Produit 31 %
  4. Ingénierie 30 %
  5. RH et recrutement 30 %
  6. Finance 29 %
  7. Data 27 %
  8. Juridique et conformité 26 %
  9. Opérations 26 %
  10. Support et succès client 20 %
  11. Ventes 17 %
Demande l’IAComme exigenceSource : Lemonsignal, 29 octobre 2026

Les entreprises qui demandent l’IA dans leurs offres en design

  1. 1Headway5 offres en design sur 5
  2. 2Scale AI5 offres en design sur 5
  3. 3Vanta5 offres en design sur 5
  4. 4AlphaSense4 offres en design sur 4
  5. 5CodeRabbit4 offres en design sur 4
  6. 6Amplitude3 offres en design sur 3
  7. 7AppFolio3 offres en design sur 3
  8. 8Bitwarden3 offres en design sur 3

Les compétences et outils d’IA demandés dans les offres en design

  • “Hands-on experience using AI coding tools (Claude Code, Codex, Gemini CLI, Factory, etc.) as a core part of your daily workflow, with a strong sense of what AI can and will be able to do.”

    ConcourseFounding Designer

  • “Hands-on, current experience with generative AI creative tools & models like Flora, Krea, Figma AI, Claude, NanoBanana, GPT Image, Seedance, etc as a required, everyday part of your workflow, not a nice-to-have.”

    SupersideCreative (Graphic Designer)

  • “Hands-on experience using AI-assisted tools and vibe coding to prototype growth flows, simulate behavioral nudges, and stress-test funnel logic in motion — treating code as a design material for rapid exploration.”

    MuralManager, Product Design, Growth (Upper Funnel)

  • “Use AI and emerging creative tools as a core part of the creative and systems workflow, bringing hands-on experience with AI tooling to develop new creative approaches, accelerate production and build scalable, repeatable systems.”

    SunoSenior Designer, Creative Studio

  • “Comfort using AI in your design workflow: you use tools like Figma AI, Claude, Cursor, or v0 to generate ideas, prototype quickly, and turn designs into working code.”

    Eight SleepProduct Designer, (New Grad) Milan

  • “Hands-on experience with AI-assisted development tools like Cursor, Claude Code, or Codex, and considered opinions about their limits, where they help, and how to scale them beyond personal use.”

    ThumbtackSenior Software Engineer, Design Systems

Comment nous avons compté les compétences en IA dans les offres en design

À partir de 929 offres d’emploi en design sur les pages publiques de 1 333 éditeurs de logiciels, lues le 29 octobre 2026. Une offre compte quand elle demande à la personne d’utiliser l’IA dans son propre travail. La fonction vient de l’intitulé du poste. La méthode complète et ses limites.

Questions sur les compétences en IA dans les offres en design

Combien d’offres d’emploi en design demandent des compétences en IA ?

46 % des 929 offres d’emploi en design des éditeurs de logiciels le 29 octobre 2026 demandaient au candidat d’utiliser l’IA dans le travail, et 18 % le formulaient comme une exigence.

Quels outils d’IA les offres en design citent-elles ?

31 % des offres en design qui demandent l’IA citent un outil. Les plus cités : Cursor (72 offres), Claude (68 offres), Claude Code (54 offres).

Comment tester les compétences en IA pour des postes en design ?

Donnez une vraie tâche du poste, laissez le candidat utiliser l’outil d’IA qu’il utilise déjà, et lisez sa conversation avec l’IA autant que ce qu’il rend. Regardez s’il vérifie ce que l’IA lui donne.

Voyez comment les candidats travaillent vraiment avec l’IA.

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