Przejdź do treści
Poradnik · Aktualizacja: 31 października 2026

Zadania domowe, gdy kandydaci używają ChatGPT lub Claude.

Kandydaci mogą wykonać większość zadań domowych z AI, niezależnie od zasad. Zdecyduj więc, czego chcesz się dowiedzieć: napisz, że AI jest oczekiwana, niech zadanie będzie prawdziwą pracą i poproś o rozmowę z AI, a nie tylko o wynik.

Co firmy robią z zadaniami domowymi, gdy kandydaci używają AI

Nie ma jeszcze wspólnej zasady. Firmy rekrutujące do pracy z AI poszły w przeciwnych kierunkach.

Zakazać AI w zadaniach domowych czy na nią pozwolić?

Cztery sposoby podejścia do AI w zadaniu domowym i co każdy mówi o kandydacie.

Czego się dowiadujeszProblemWłaściwe, gdy
Zakaz AIJak pracuje bez AI, jeśli przestrzega zasady.Trudno to sprawdzić. Uczciwi kandydaci robią to ręcznie, inni nie, i nie da się ich odróżnić.Praca odbywa się bez AI albo testujesz umiejętność, której AI nie może dotykać.
MilczenieNiewiele. Część używa AI, część nie, a Ty porównujesz jedno z drugim.Kandydaci zgadują zasadę. Ostrożni zgadują „nie”.Nigdy. Powiedz coś.
Dopuść AI, zbieraj tylko wynikGotową pracę, która dzięki AI wygląda dobrze.Nie widać, kto myślał ani czy ktoś zauważył, kiedy AI się pomyliła.Wynik trudno osiągnąć nawet z AI.
Oczekuj AI, zbieraj rozmowęJak briefował AI, co sprawdził i co zmienił.Czytanie trwa dłużej. Ktoś musi to przeczytać i ocenić.Praca odbywa się z AI.

Czy można poznać, że kandydat użył ChatGPT w zadaniu domowym?

Nie w sposób wiarygodny i nie na tyle, by kogoś odrzucić. OpenAI wycofało własny klasyfikator tekstów AI w lipcu 2023 „due to its low rate of accuracy” (OpenAI). Kod i plany ocenić jeszcze trudniej niż prozę.

Zamiast wykrywać AI

Pozwól na nią i poproś o rozmowę. Wtedy pytanie nie brzmi, czy kandydat użył AI, tylko jak: co jej przekazał, co sprawdził i co zmienił.

Zamiast zadania domowego pod nadzorem

Zapytaj o jeden moment z rozmowy na rozmowie rekrutacyjnej. Trudno ukryć, że pracę wykonał ktoś inny, gdy pytasz, dlaczego kandydat zaufał liczbie w turze 12.

Jak zaprojektować zadanie domowe, gdy kandydaci używają AI: sześć kroków

  1. 1Podaj zasady dotyczące AI w pierwszej linijce.„Używaj dowolnego narzędzia AI. Oczekujemy tego.” Albo odwrotnie. Tak czy inaczej, nikt nie musi zgadywać.
  2. 2Użyj prawdziwego zadania z prawdziwymi plikami.Błąd w prawdziwym kodzie, budżet z zeszłorocznymi liczbami, 400 faktur i sześć umów. Łamigłówkę ze znaną odpowiedzią AI po prostu rozwiąże.
  3. 3Wbuduj jedno miejsce, w którym AI zwykle się myli.Liczba, która musi zgadzać się ze źródłem, definicja, która zmienia odpowiedź, szczegół ukryty w długim dokumencie. Tu widać, kto sprawdza.
  4. 4Niech zajmie od jednej do trzech godzin, z terminem kilku dni.Bez ścisłego limitu czasu. Napisz, ile powinno to trwać, i nie nagradzaj dłuższej pracy.
  5. 5Poproś o rozmowę z AI i krótką notatkę.Rozmowa z AI plus kilka linijek o tym, co sprawdzono, a czego nie. Od razu napisz, że to przeczytasz.
  6. 6Poświęć rozmowę rekrutacyjną jednemu momentowi.Wybierz turę z rozmowy z AI i zapytaj o nią. Trudno odpowiadać za pracę, której się nie wykonało.

Co kandydaci powinni oddać w zadaniu domowym z dozwoloną AI

PracaTo, czego wymagałaby ta praca: poprawka, plan, podsumowanie dla CFO.
Rozmowa z AICała, a nie oczyszczony fragment. Większość narzędzi AI pozwala udostępnić lub wyeksportować rozmowę.
Krótka notatkaCo sprawdzono, czego nie i co można by zrobić, mając więcej czasu.

W Lemonsignal kandydaci wykonują zadanie w Claude Code, Codex, Claude Cowork lub ChatGPT, a rozmowa jest dla Ciebie nagrywana, jako odtworzenie sesji z oznaczonymi ważnymi momentami i oceną sześciu umiejętności.

Pytania o zadania domowe i AI

Czy kandydaci powinni móc używać ChatGPT lub Claude w zadaniu domowym?

Jeśli będą używać AI w pracy, to tak, i napisz o tym w briefie. Zakaz AI w zadaniu domowym trudno egzekwować i sprawdza sposób pracy, którego nie będą stosować po zatrudnieniu. Potem poproś o rozmowę z AI, żeby widzieć, jak pracowali, a nie tylko wynik.

Czy można poznać, że kandydat użył ChatGPT w zadaniu domowym?

Nie w sposób wiarygodny na podstawie gotowej pracy. Detektory tekstów AI nie są na tyle dokładne, by oceniać kandydata: OpenAI wycofało własny klasyfikator tekstów AI w lipcu 2023 z powodu niskiej dokładności. Łatwiej dopuścić AI i poprosić o rozmowę.

Czy zadania domowe mają jeszcze sens, skoro istnieje AI?

Tak, jeśli się zmienią. Zadanie, które AI skończy sama, mało pokazuje. Oparte na prawdziwej pracy, z oczekiwaniem AI i zebraną rozmową, pokazuje, jak kandydat pracuje z AI, a tego właśnie wymaga dziś ta praca.

Ile powinno trwać zadanie domowe z dozwoloną AI?

Od jednej do trzech godzin pracy, z terminem kilku dni zamiast limitu czasu. AI przyspiesza kandydatów, więc zadanie, które kiedyś zajmowało dzień, może dziś zająć kilka godzin.

Co kandydaci powinni oddać w zadaniu domowym z dozwoloną AI?

Pracę, swoją rozmowę z AI (większość narzędzi AI pozwala ją udostępnić lub wyeksportować) i krótką notatkę o tym, co sprawdzono, a czego nie. W Lemonsignal rozmowa jest dla Ciebie nagrywana jako odtworzenie sesji.

Czy rozmowa na żywo jest lepsza niż zadanie domowe, gdy kandydaci używają AI?

Żadne nie jest lepsze, pokazują różne rzeczy. Na żywo widać, jak ktoś pracuje pod presją czasu, na bieżąco. Zadanie domowe pokazuje, jak pracuje, gdy nikt nie patrzy, nad czymś bliższym prawdziwej pracy.

Powiązane

Zobacz, jak kandydaci naprawdę pracują z AI.

Wypróbuj bezpłatnie na 3 kandydatach.