Probeaufgaben, wenn Kandidaten ChatGPT oder Claude nutzen.
Kandidaten können die meisten Probeaufgaben mit KI erledigen, egal was die Regeln sagen. Entscheiden Sie also, was Sie erfahren möchten: Sagen Sie, dass KI erwartet wird, machen Sie die Aufgabe zu echter Arbeit und verlangen Sie die Unterhaltung mit der KI ebenso wie das Ergebnis.
Was Unternehmen heute mit Probeaufgaben tun, da Kandidaten KI nutzen
Eine gemeinsame Regel gibt es noch nicht. Unternehmen, die für KI-Arbeit einstellen, sind in entgegengesetzte Richtungen gegangen.
- KI verbieten Anthropic bittet Kandidaten, Probeaufgaben „ohne Claude, sofern wir nichts anderes angeben“ zu bearbeiten. anthropic.com, zuletzt aktualisiert am 10. Juli 2025
- KI erwarten Canva erwartet von Kandidaten im Engineering, dass sie in technischen Interviews KI-Tools wie Copilot, Cursor und Claude nutzen: „Wir wollen sehen, wie gut Kandidaten mit KI zusammenarbeiten, um Probleme zu lösen.“ canva.dev, 11. Juni 2025
- Nichts sagen Viele Anleitungen für Probeaufgaben erwähnen KI gar nicht, sodass Kandidaten raten müssen, was erlaubt ist.
Sollten Sie KI bei Probeaufgaben verbieten oder erlauben?
Vier Arten, mit KI bei einer Probeaufgabe umzugehen, und was jede über den Kandidaten verrät.
| Was Sie erfahren | Das Problem | Richtig, wenn | |
|---|---|---|---|
| KI verbieten | Wie sie ohne KI arbeiten, wenn sie sich an die Regel halten. | Es ist schwer zu prüfen. Ehrliche Kandidaten machen es von Hand, andere nicht, und Sie können nicht erkennen, wer wer ist. | Der Job ohne KI erledigt wird oder Sie eine Kompetenz testen, die KI nicht berühren darf. |
| Nichts sagen | Nicht viel. Manche nutzen KI und manche nicht, und Sie vergleichen beide. | Kandidaten raten die Regel. Die Vorsichtigen raten „nein“. | Nie. Sagen Sie etwas. |
| KI erlauben, nur das Ergebnis einsammeln | Eine fertige Arbeit, die KI gut aussehen lässt. | Sie sehen nicht, wer gedacht hat oder ob bemerkt wurde, wann die KI falschlag. | Das Ergebnis auch mit KI schwer richtig hinzubekommen ist. |
| KI erwarten, die Unterhaltung einsammeln | Wie sie die KI gebrieft, was sie geprüft und was sie geändert haben. | Dauert länger beim Lesen. Jemand muss es lesen und bewerten. | Der Job mit KI erledigt wird. |
Lässt sich erkennen, ob ein Kandidat bei einer Probeaufgabe ChatGPT genutzt hat?
Nicht zuverlässig, und nicht gut genug, um jemanden deshalb abzulehnen. OpenAI hat im Juli 2023 seinen eigenen KI-Textklassifikator „wegen seiner geringen Genauigkeit“ zurückgezogen (OpenAI). Code und Pläne sind noch schwerer zu beurteilen als Fließtext.
Statt KI zu erkennen
Erlauben Sie sie und verlangen Sie die Unterhaltung. Dann ist die Frage nicht, ob KI genutzt wurde, sondern wie: was ihr gegeben, was geprüft und was geändert wurde.
Statt einer überwachten Probeaufgabe
Fragen Sie im Interview nach einem Moment in der Unterhaltung. Dass jemand anderes die Arbeit gemacht hat, lässt sich schwer verbergen, wenn Sie fragen, warum eine Zahl in Schritt 12 vertrauenswürdig schien.
So gestalten Sie eine Probeaufgabe, wenn Kandidaten KI nutzen: sechs Schritte
- 1Nennen Sie die KI-Regeln in der ersten Zeile.„Nutzen Sie jedes KI-Tool, das Sie möchten. Wir erwarten es.“ Oder das Gegenteil. So oder so muss niemand raten.
- 2Nutzen Sie eine echte Aufgabe, mit echten Dateien.Ein Bug in einer echten Codebasis, ein Budget mit den Zahlen des letzten Jahres, 400 Rechnungen und sechs Verträge. Ein Rätsel mit bekannter Antwort kann KI einfach lösen.
- 3Bauen Sie eine Stelle ein, an der KI oft danebenliegt.Eine Zahl, die zu einer Quelle passen muss, eine Definition, die die Antwort ändert, ein Detail, versteckt in einem langen Dokument. Dort sehen Sie, wer prüft.
- 4Halten Sie es bei ein bis drei Stunden, mit einer Deadline von Tagen.Kein strenger Timer. Sagen Sie, wie lange es dauern sollte, und bewerten Sie nichts, das längeres Arbeiten belohnt.
- 5Verlangen Sie die KI-Unterhaltung und eine kurze Notiz.Die Unterhaltung mit der KI, plus ein paar Zeilen dazu, was geprüft wurde und was nicht. Sagen Sie vorab, dass Sie sie lesen werden.
- 6Widmen Sie das Interview einem Moment.Wählen Sie einen Schritt in der Unterhaltung und fragen Sie danach. Für Arbeit, die man nicht selbst gemacht hat, ist das schwer zu beantworten.
Was Kandidaten bei einer Probeaufgabe mit erlaubter KI abgeben sollten
Bei Lemonsignal bearbeiten Kandidaten die Aufgabe in Claude Code, Codex, Claude Cowork oder ChatGPT, und die Unterhaltung wird für Sie aufgezeichnet, als Sitzungswiedergabe mit markierten Momenten, auf die es ankommt, und sechs bewerteten Kompetenzen.
Fragen zu Probeaufgaben und KI
Sollten Kandidaten bei einer Probeaufgabe ChatGPT oder Claude nutzen dürfen?
Wenn sie im Job KI nutzen werden, ja, und sagen Sie es im Briefing. Eine Probeaufgabe mit KI-Verbot ist schwer durchzusetzen und testet eine Arbeitsweise, die sie nach der Einstellung nicht nutzen werden. Verlangen Sie dann ihre Unterhaltung mit der KI, damit Sie sehen, wie sie gearbeitet haben, nicht nur das Ergebnis.
Lässt sich erkennen, ob ein Kandidat bei einer Probeaufgabe ChatGPT genutzt hat?
Nicht zuverlässig an der fertigen Arbeit. KI-Textdetektoren sind nicht genau genug, um einen Kandidaten danach zu beurteilen: OpenAI hat im Juli 2023 seinen eigenen KI-Textklassifikator wegen geringer Genauigkeit zurückgezogen. Es ist einfacher, KI zu erlauben und die Unterhaltung zu verlangen.
Sind Probeaufgaben noch nützlich, seit es KI gibt?
Ja, wenn sie sich ändern. Eine Probeaufgabe, die KI allein erledigen kann, zeigt wenig. Eine, die auf echter Arbeit beruht, mit erwarteter KI und eingesammelter Unterhaltung, zeigt, wie der Kandidat mit KI arbeitet, und genau das verlangt der Job heute.
Wie lange sollte eine Probeaufgabe mit erlaubter KI dauern?
Ein bis drei Stunden Arbeit, mit einer Deadline von ein paar Tagen statt eines Timers. KI macht Kandidaten schneller, also dauert eine Aufgabe, die früher einen Tag dauerte, jetzt vielleicht ein paar Stunden.
Was sollten Kandidaten bei einer Probeaufgabe mit erlaubter KI abgeben?
Die Arbeit, ihre Unterhaltung mit der KI (die meisten KI-Tools können eine teilen oder exportieren) und eine kurze Notiz dazu, was geprüft wurde und was nicht. Bei Lemonsignal wird die Unterhaltung für Sie als Sitzungswiedergabe aufgezeichnet.
Ist ein Live-Interview besser als eine Probeaufgabe, wenn Kandidaten KI nutzen?
Keines ist besser; beide zeigen Verschiedenes. Live zeigt, wie jemand unter Zeitdruck arbeitet, in Echtzeit. Eine Probeaufgabe zeigt, wie jemand arbeitet, wenn niemand zusieht, an einer Aufgabe näher am echten Job.
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