Zadania do oceny AI, wzięte z prawdziwej pracy.
Każde zadanie to prawdziwa praca z danego stanowiska. Kandydat otwiera link, czyta krótki brief, dostaje pliki i wykonuje pracę we własnym narzędziu AI, na swoim komputerze albo w przeglądarce. Czas ustalasz Ty.
Działa w
Claude Code
Codex
Claude Cowork
ChatGPT
Biblioteka zadań
Pełna ocena na każde stanowisko. Przygotowując stanowisko, widzisz wszystkie zadania do niego i możesz przynieść własne.
Pełna ocena
Jedno prawdziwe zadanie z tej pracy, ze wstępną oceną od Lemonsignal, którą sprawdza Twój zespół. Otrzymujesz poziom każdej umiejętności wraz z momentem, z którego pochodzi.
Napraw podwójne obciążenie
Klienci są obciążani dwukrotnie. Ustal dlaczego i napraw to.
ProduktZdecyduj o wydaniu onboardingu
Nowi użytkownicy odpadają podczas onboardingu. Zdecyduj, co wejdzie do następnego wydania.
DesignPrzeprojektuj weryfikację tożsamości
40% nowych użytkowników odpada na weryfikacji tożsamości. Przeprojektuj ten krok.
MarketingZaplanuj budżet premiery
Podziel budżet premiery w Niemczech, 50 tys. €, i napisz e-mail o premierze.
DaneWyjaśnij spadek przychodu
Przychód spadł o 12% w marcu. Wyjaśnij CFO dlaczego, w pięciu linijkach.
FinanseZnajdź zawyżone faktury
Sprawdź 400 faktur dostawców względem sześciu umów pod kątem zawyżeń.
Co jest w każdym zadaniu
Kandydat widzi pierwsze dwa elementy. Pozostałe trzy piszemy, zanim ktokolwiek podejdzie do zadania, więc każdy kandydat jest oceniany tak samo.
Co dostaje kandydat
- 1Brief i pliki. To, co dostałaby osoba na tym stanowisku, i nic więcej.
- 2Część, która się powtarza. W zadaniach na stanowisko ta sama praca wraca drugi raz. Widzisz, czy kandydat ponownie używa tego, co zbudował, czy zaczyna od nowa ręcznie.
Co piszemy najpierw
- 3Poprawną odpowiedź. Żeby każdy kandydat był oceniany tak samo.
- 4Miejsca, w których praca wymaga sprawdzenia. Prawdziwa praca też je ma. Pokazują, kto sprawdza wynik AI przed użyciem.
- 5Arkusz oceny. Co kandydat musi zrobić dla każdej umiejętności.
Przynieś własne zadanie
Chcesz zobaczyć, jak kandydaci radzą sobie z pracą, którą naprawdę wykonuje Twój zespół? Użyj jej jako zadania.
Zacznij- 1Wysyłasz nam prawdziwy kawałek pracy i mówisz, jak wygląda dobry wynik.
- 2Oznaczamy miejsca, w których praca wymaga sprawdzenia, i piszemy arkusz oceny.
- 3Wybierasz narzędzia i czas: termin, limit czasu albo oba.
- 4Lemonsignal daje wstępną ocenę każdej sesji, do sprawdzenia przez Twój zespół.