AI-kompetens i jobbannonser inom utveckling, 2026
Live-dataSenast uppdaterad 29 oktober 2026
30 %av 10 446 annonser inom utveckling ber om AI
Ber om AISom krav
- Plats
- #4 av 11
- Som krav
- 12%
- Nämner ett verktyg
- 29%
- Mest nämnda verktyg
Claude Code- Företag som ber om det
- 781
Hur många jobbannonser inom utveckling ber om AI
- 30 % av 10 446 jobbannonser inom utveckling ber kandidaten använda AI i arbetet, 5 punkter över de 25 % som gäller för alla roller.
- 12 % formulerar det som ett krav: måste, förväntas, dagligen, van.
- Utveckling ligger på plats 4 av 11 roller; design och marknadsföring ber om det oftare.
- 29 % av annonserna inom utveckling som ber om AI nämner ett verktyg. Claude Code nämns mest, sedan Cursor.
- 781 företag ber om AI i minst en annons inom utveckling.
AI-kompetens i jobbannonser inom utveckling jämfört med andra roller
Företag som ber om AI i jobbannonser inom utveckling
- 1Apollo.io11 av 11 annonser inom utveckling
- 2project449 av 9 annonser inom utveckling
- 3Customer.io8 av 8 annonser inom utveckling
- 4Censys8 av 8 annonser inom utveckling
- 5commercetools7 av 7 annonser inom utveckling
- 6Homebase7 av 7 annonser inom utveckling
- 7Jobber7 av 7 annonser inom utveckling
- 8G26 av 6 annonser inom utveckling
AI-kompetens och verktyg som jobbannonser inom utveckling ber om
“AI-native operator: You use AI agents daily in your own work and understand how AI-driven security tooling and AI-generated code change the shape of an AppSec program — you’ll be building one, not running a 2022 playbook.”
“You use AI tools as a natural part of your engineering workflow - whether for accelerating exploration, code review, or reasoning through design tradeoffs - and you’re thoughtful about where they help and where they don’t.”
Grafana LabsSenior Software Engineer - Session Replay | Canada | Remote
“Use AI coding tools (Cursor, Claude Code) as a core part of your daily workflow; apply strong engineering judgment and review rigor to AI-generated code before it ships, holding it to the same bar as hand-written code.”
“Hands-on experience using agentic coding tools in real production work, with the judgment to apply proper guardrails — testing, review, verification steps — so speed doesn’t come at the cost of code quality or correctness.”
“You use AI to raise your bar, not just move faster forming your own hypotheses, pressure-testing and verifying AI output, catching its errors, and taking full ownership of code quality regardless of how it was produced.”
“Fluent, daily use of AI coding assistants (e.g., Claude Code or equivalent) across the development lifecycle — writing, reviewing, debugging, and documenting code — with strong judgment on when and how to apply them.”
Så räknade vi AI-kompetens i jobbannonser inom utveckling
Från 10 446 jobbannonser inom utveckling på de publika jobbsidorna för 1 333 mjukvaruföretag, lästa den 29 oktober 2026. En annons räknas när den ber personen använda AI i sitt eget arbete. Rollen kommer från jobbtiteln. Hela metoden och dess begränsningar.
Frågor om AI-kompetens i jobbannonser inom utveckling
Hur många jobbannonser inom utveckling ber om AI-kompetens?
30 % av 10 446 jobbannonser inom utveckling på mjukvaruföretag den 29 oktober 2026 bad kandidaten använda AI i arbetet, och 12 % formulerade det som ett krav.
Vilka AI-verktyg nämner jobbannonser inom utveckling?
29 % av annonserna inom utveckling som ber om AI nämner ett verktyg. Mest nämnda: Claude Code (496 annonser), Cursor (427 annonser), Claude (311 annonser).
Hur testar du AI-kompetens för roller inom utveckling?
Ge en riktig uppgift från jobbet, låt kandidaten använda det AI-verktyg hen redan använder, och läs både konversationen med AI:n och det hen lämnar in. Titta på om hen kontrollerar det AI:n ger.