Langsung ke konten

Keterampilan AI di iklan lowongan penjualan, 2026

Data langsungTerakhir diperbarui 29 Oktober 2026

Di bawah rata-rata

17%dari 8.808 iklan penjualan meminta AI

  1. Penjualan 17%
  2. Semua 11 peran 25%

Meminta AISebagai syarat

Peringkat
#11 dari 11
Sebagai syarat
6%
Menyebut nama alat
19%
Alat paling sering disebut
Claude
Perusahaan yang meminta
489

Berapa banyak iklan lowongan penjualan yang meminta AI

  • 17% dari 8.808 iklan lowongan penjualan meminta kandidat memakai AI dalam pekerjaan, 8 poin di bawah 25% di semua peran.
  • 6% memakai bahasa persyaratan: must, expected, daily, proficient.
  • Penjualan berada di peringkat 11 dari 11 peran. Iklan engineering meminta sebanyak 30%.
  • 19% iklan penjualan yang meminta AI menyebut nama alat. Claude paling sering disebut, lalu ChatGPT.
  • 489 perusahaan meminta AI di setidaknya satu iklan penjualan.

Keterampilan AI di iklan lowongan penjualan vs peran lain

Perusahaan yang meminta AI di iklan lowongan penjualan

  1. 1Komodo Health6 dari 6 iklan penjualan
  2. 2Virta Health5 dari 5 iklan penjualan
  3. 3Codes Health4 dari 4 iklan penjualan
  4. 4HERE4 dari 4 iklan penjualan
  5. 5Funding Circle4 dari 4 iklan penjualan
  6. 6Clearco3 dari 3 iklan penjualan
  7. 7Cleo3 dari 3 iklan penjualan
  8. 8Dashlane3 dari 3 iklan penjualan

Keterampilan dan alat AI yang diminta iklan lowongan penjualan

  • “We expect this leader to bring demonstrated, hands-on experience using AI tools to accelerate deal structuring, review workflows, and commercial analysis — not as a future aspiration, but as a core part of how they work today.”

    TemporalSenior Manager, Global Deal Desk

  • “Use AI-powered workflows as a core part of how you sell: running assigned tools daily, surfacing friction and inefficiencies as you find them, and collaborating with your team to influence what gets built or improved next.”

    GustoExpansion Account Executive

  • “You’ll also be using AI every day to run your own territory, from qualification to research to how you read a deal, so you’re not just talking about the technology, you’re operating on it.”

    IntercomAccount Executive, Commercial

  • “Hands-on experience building automated or AI-assisted workflows, such as scripts, bots, AI skills, or self-service tools, that replaced manual work, with the results to show for it (hours saved, errors caught, cycles shortened).”

    SnowflakeSales Operations Manager, Planning

  • “Demonstrated AI fluency: you have redesigned your own workflows around AI tools and can build and ship agents and automations, going from spec to a finished enablement asset, including a knowledge check, in one working session.”

    TRM LabsSales Enablement Manager, Onchain Compliance

  • “Hands-on experience with Salesforce or a similar CRM and the modern sales technology stack, such as Gong, Outreach, Highspot, LMS platforms, and AI tools, with the judgment to decide which tools earn their place.”

    AirwallexDirector, Revenue Strategy & Enablement, Americas

Cara kami menghitung keterampilan AI di iklan lowongan penjualan

Dari 8.808 iklan lowongan penjualan di papan lowongan publik 1.333 perusahaan perangkat lunak, dibaca pada 29 Oktober 2026. Sebuah iklan dihitung jika meminta orang itu memakai AI dalam pekerjaannya sendiri. Peran berasal dari jabatan. Metode lengkap dan keterbatasannya.

Pertanyaan tentang keterampilan AI di iklan lowongan penjualan

Berapa banyak iklan lowongan penjualan yang meminta keterampilan AI?

17% dari 8.808 iklan lowongan penjualan di perusahaan perangkat lunak pada 29 Oktober 2026 meminta kandidat memakai AI dalam pekerjaan, dan 6% menyebutnya sebagai syarat.

Alat AI apa yang disebut iklan lowongan penjualan?

19% iklan penjualan yang meminta AI menyebut nama alat. Paling sering disebut: Claude (164 iklan), ChatGPT (70 iklan), Claude Code (68 iklan).

Bagaimana cara menguji keterampilan AI untuk peran penjualan?

Berikan tugas nyata dari pekerjaan itu, biarkan kandidat memakai alat AI yang biasa mereka pakai, lalu baca percakapan mereka dengan AI selain apa yang mereka serahkan. Perhatikan apakah mereka memeriksa apa yang diberikan AI.

Lihat cara kandidat benar-benar bekerja dengan AI.

Coba gratis untuk 3 kandidat.