Перейти к содержимому

Навыки ИИ в вакансиях по разработке, 2026

Актуальные данныеОбновлено 29 октября 2026 г.

Выше среднегоЧасто называют инструмент

30%вакансий по разработке ждут навыков ИИ (всего 10 446)

  1. Разработка 30%
  2. Все роли (11) 25%

Ждут навыков ИИКак требование

Место
№4 из 11
Как требование
12%
Называют инструмент
29%
Чаще всего называют
Claude Code
Компании с таким запросом
781

Сколько вакансий по разработке ждут навыков ИИ

  • 30% вакансий по разработке (всего 10 446) просят кандидата использовать ИИ в работе: на 5 п. п. выше, чем 25% по всем ролям.
  • 12% формулируют это как требование: must, expected, daily, proficient.
  • Разработка: место 4 из 11 ролей; дизайн и маркетинг просят чаще.
  • 29% вакансий по разработке, ждущих навыков ИИ, называют инструмент. Чаще всего Claude Code, затем Cursor.
  • Компаний, которые ждут навыков ИИ хотя бы в одной вакансии по разработке: 781.

Навыки ИИ в вакансиях по разработке и на других ролях

Компании, которые ждут навыков ИИ в вакансиях по разработке

  1. 1Apollo.ioвакансий по разработке: 11 из 11
  2. 2project44вакансий по разработке: 9 из 9
  3. 3Customer.ioвакансий по разработке: 8 из 8
  4. 4Censysвакансий по разработке: 8 из 8
  5. 5commercetoolsвакансий по разработке: 7 из 7
  6. 6Homebaseвакансий по разработке: 7 из 7
  7. 7Jobberвакансий по разработке: 7 из 7
  8. 8G2вакансий по разработке: 6 из 6

Навыки ИИ и инструменты, которых ждут вакансии по разработке

  • “AI-native operator: You use AI agents daily in your own work and understand how AI-driven security tooling and AI-generated code change the shape of an AppSec program — you’ll be building one, not running a 2022 playbook.”

    FingerprintSenior Manager, Application Security

  • “You use AI tools as a natural part of your engineering workflow - whether for accelerating exploration, code review, or reasoning through design tradeoffs - and you’re thoughtful about where they help and where they don’t.”

    Grafana LabsSenior Software Engineer - Session Replay | Canada | Remote

  • “Use AI coding tools (Cursor, Claude Code) as a core part of your daily workflow; apply strong engineering judgment and review rigor to AI-generated code before it ships, holding it to the same bar as hand-written code.”

    PendoSoftware Engineer, Mobile SDK

  • “Hands-on experience using agentic coding tools in real production work, with the judgment to apply proper guardrails — testing, review, verification steps — so speed doesn’t come at the cost of code quality or correctness.”

    StarburstSenior Software Engineer, Context Layer

  • “You use AI to raise your bar, not just move faster forming your own hypotheses, pressure-testing and verifying AI output, catching its errors, and taking full ownership of code quality regardless of how it was produced.”

    Apollo.ioSenior Software Engineer I

  • “Fluent, daily use of AI coding assistants (e.g., Claude Code or equivalent) across the development lifecycle — writing, reviewing, debugging, and documenting code — with strong judgment on when and how to apply them.”

    GustoStaff Software Engineer, Unified Services Platform

Как мы считали навыки ИИ в вакансиях по разработке

Данные: вакансии по разработке (10 446) на публичных досках софтверных компаний (1 333), прочитаны 29 октября 2026 г. Вакансия учитывается, если просит человека использовать ИИ в своей работе. Роль определяется по названию должности. Полный метод и его ограничения.

Вопросы о навыках ИИ в вакансиях по разработке

Сколько вакансий по разработке ждут навыков ИИ?

30% вакансий по разработке (всего 10 446) в софтверных компаниях на 29 октября 2026 г. просили кандидата использовать ИИ в работе, а 12% формулировали это как требование.

Какие ИИ-инструменты называют вакансии по разработке?

29% вакансий по разработке, ждущих навыков ИИ, называют инструмент. Чаще всего: Claude Code (вакансий: 496), Cursor (вакансий: 427), Claude (вакансий: 311).

Как проверять навыки ИИ на ролях по разработке?

Дайте настоящее задание с этой работы, разрешите кандидату использовать привычный ИИ-инструмент и читайте не только то, что он сдаёт, но и его разговор с ИИ. Смотрите, проверяет ли он то, что выдаёт ИИ.

Посмотрите, как кандидаты на самом деле работают с ИИ.

Попробуйте бесплатно на 3 кандидатах.