Yapay zeka yetkinliği nedir? İşe alımda nasıl test edilir

Yapay zeka yetkinliğinin tanımı ve anlamı

Yapay zeka, çoğu insanın şimdiye kadar çalıştığı en hızlı ve en özgüvenli stajyer düzeyindeki meslektaştır. Yapay zeka yetkinliği onu ne kadar iyi yönettiğinizdir: ona ne verdiğiniz, nasıl brief verdiğiniz, yanıldığında fark edip etmediğiniz ve adınızla neyin çıkmasına izin verdiğiniz.

Stanford HAI’nin AI fluency tanımı

AI fluency’yi “the capacity to collaborate productively and responsibly with AI systems” olarak tanımlar. hai.stanford.edu’da okuyun

Anthropic’in AI Fluency Framework’ü

Rick Dakan ve Joseph Feller tarafından Anthropic ile birlikte hazırlandı. 4D denen dört yetkinlik sayar: Delegation, Description, Discernment ve Diligence. Anthropic Academy’de okuyun

Yapay zeka okuryazarlığı nedir, yapay zeka yetkinliğinden farkı ne?

Bu iki kelime sık sık aynı şey için kullanılır. Fark, test ederken önem kazanır: biri bilmekle, diğeri yapmakla ilgilidir.

	Yapay zeka okuryazarlığı	Yapay zeka yetkinliği
Soru	Yapay zekanın ne olduğunu ve neyin ters gidebileceğini biliyor mu?	Yapay zekayla iyi ve doğru iş çıkarabiliyor mu?
Neleri kapsar	Yapay zeka araçlarının nasıl çalıştığı, neyde iyi ve kötü olduğu, gizlilik ve önyargı	Yapay zekaya brief vermek, verdiğini kontrol etmek, düzeltmek ve doğru işi teslim etmek
Genellikle nasıl test edilir	Doğru cevabı olan sorular	Bir yapay zeka aracıyla yapılan, nasıl çalıştığına ve ne teslim ettiğine göre değerlendirilen bir görev
Kimin ihtiyacı var	İşte yapay zeka kullanan herkesin	Herhangi bir rolde, işini yapay zekayla yapan herkesin

Yapay zeka yetkinliği becerileri: ölçtüğümüz altı beceri

Her rolde aynı altı beceri. Her birinin yanında Anthropic’in 4D’sinden en yakını; bu eşleştirme bizim yorumumuz, onların değil.

Beceri	Güçlü olan nasıl görünür	4D’den en yakını
Anlama Görevi yapay zekaya vermeden önce anlıyor mu?	Önce materyali okur. Problemi parçalara ayırır. Brief yanlış olduğunda fark eder.	Delegation
Brief verme Yapay zekaya ihtiyacı olanı veriyor mu?	Bağlam, sınırlar, örnekler ve işin ne zaman bitmiş sayılacağını verir. Muhakeme gerektiren kararları kendinde tutar.	Description
Kontrol etme Yapay zeka yanıldığında yakalıyor mu?	Kaynakla karşılaştırarak test eder. Uydurulmuş bilgiyi ve yanlış sayıyı yakalar.	Discernment
Düzeltme İşe yaramadığında düzeltiyor mu?	Neyin yanlış olduğunu ve nedenini söyler. Yaklaşımı erken değiştirir.	Discernment and Description
Onaylama Teslim ettiği iş gönderilmeye hazır mı?	Okuyucuya hazırdır. Neyin kontrol edildiğini ve edilmediğini söyler. Gizli verileri dışarıda tutar.	Diligence
Yeniden kullanma İşi tekrarlanabilir hale getiriyor mu?	Kayıtlı promptlar, skill’ler, workflow’lar ve otomasyonlar. Bir sonraki çalışma daha hızlı ve aynı olur.	Doğrudan karşılığı yok

Yapay zeka yetkinliğinin parçası değil ve asla puanlanmaz: promptların uzunluğu veya sayısı, hız, seçilen yapay zeka aracı, parlak yazı veya kusursuz İngilizce.

Her beceriyi nasıl puanlıyoruz

İşe alımda yapay zeka yetkinliği nasıl test edilir

Yapay zeka yetkinliği testi yapmanın üç yaygın yolu var. Farklı şeyler ölçerler.

Yapay zeka hakkında bir sınav Yapay zekanın nasıl çalıştığı ve ne zaman kullanılacağı üzerine çoklu seçim veya kısa cevaplar. Gösterirİnsanların yapay zeka hakkında ne bildiğini. KaçırırKullanıp kullanamadıklarını. Yapay zekanın uydurduğunu bilmek, uydurduğunda yakalamakla aynı şey değildir.
Yerleşik yapay zekalı simülasyon Yapay zeka sohbeti içeren bir test platformunda kısa bir görev. GösterirKarşılaştırması kolay, standart bir ortamda nasıl prompt yazdıklarını ve tepki verdiklerini. KaçırırKendi araçlarında ve düzenlerinde, iş kadar uzun ve karmaşık çalışmalarda nasıl çalıştıklarını.
Kendi yapay zeka araçlarında gerçek bir görev İşten bir görev, işte kullanacakları araçta yapılır, konuşmanın tamamı kaydedilir. Gösterirİşe benzer çalışmada nasıl anladıklarını, brief verdiklerini, kontrol ettiklerini, düzelttiklerini ve teslim ettiklerini. KaçırırDaha uzun sürer: adaydan bir ila üç saat ve okuyup puanlayacak biri.

Gerçek iş üzerinde yapay zeka yetkinliği değerlendirmesi, dört adımda

1İşten gerçek bir görev seçin.İlk aylarında yapacakları bir şey, beraberindeki dosyalarla. Bulmaca değil.
2Yapay zekanın genellikle yanıldığı bir nokta ekleyin.Kaynakla uyuşması gereken bir rakam, eksik bir brief. Kimin kontrol ettiğini burada görürsünüz.
3Kendi yapay zeka araçlarını kullanmalarına izin verin, yapay zekanın beklendiğini söyleyin.Claude Code, Codex, Claude Cowork veya ChatGPT. Yapay zekaya izin olup olmadığından emin olmayanlar nasıl çalıştıklarını saklar.
4Yalnızca sonucu değil, konuşmayı da puanlayın.Yapay zeka çoğu bitmiş işi iyi gösterir. Konuşma, düşünmeyi kimin yaptığını ve kimin kontrol ettiğini gösterir.

Yapay zeka destekli mülakat nasıl yapılır

Bir pazarlamacı için yapay zeka yetkinliği testi sonucu

Lemonsignal’da adaylar kendi yapay zeka araçlarında gerçek bir görev yapar. Bu pazarlamacının aldığı brief: “Gelecek ay 50 bin € ile Almanya’da lansman yapıyoruz. Konumlandırmamızı, geçen yılın Birleşik Krallık kampanya sonuçlarını ve üç rakip sitesini kullanarak paranın nereye gideceğine karar verin; CMO için beş satırda yazın ve lansman e-postasını hazırlayın.” Lemonsignal, yapay zekayla konuşmasından altı beceri okudu; her seviye dayandığı tura bağlanıyor.

Sarah MillerGrowth marketing manager · Görev: Lansman bütçesi planlamak · ChatGPT · 3 sa 20 dk

Lemonsignal tarafından kontrol edildi

%78İyi eşleşme, bir açık soru

Tıklamalara göre değil, Birleşik Krallık’taki müşteri maliyetine göre planladı.
Kaynağına kadar izleyemediği hiçbir sayıyı kullanmadı.
Rakiplerle ilgili her iddiayı yayına çıkmadan önce kontrol etti.

Anlama Güçlü Tıklamaların ve ödeme yapan müşterilerin farklı kanalları işaret ettiğini gördü, planı müşteriye göre yaptı. 3. tur
Brief verme Sağlam Birleşik Krallık rakamlarını ve bütçeyi verdi, yalnızca bunları kullanmasını söyledi. 5. tur
Kontrol etme Güçlü Her sayıyı kullanmadan önce nereden geldiğini sordu, yapay zekanın iddialarını üç rakibin sitesiyle karşılaştırdı. 9. ve 21. turlar
Düzeltme Kısmi Neyin yanlış olduğunu söylemeden önce e-posta için dört kez “daha iyi yap” dedi. 14. ile 18. turlar arası
Onaylama Güçlü Onaylamadan önce e-postadaki her iddiayı kontrol etti. Almanya maliyetlerinin iki hafta sonra kontrol edilecek bir tahmin olduğunu söyledi.
Yeniden kullanma Sağlam Fransa’yı Almanya için yazdığı prompt ile yaptı.

İşe özgü beceriler

Gerçek rakamlara bağlı bütçeÇıtanın üstünde
Doğru kanalları seçmeÇıtada
KonumlandırmaÇıtada

Belirli bir rol için: tam değerlendirme

Rol için gerçek bir görev, altı beceri ve iki üç işe özgü beceri, ekibinizin kontrol ettiği Lemonsignal ilk değerlendirmesiyle.

Role göre görevler

Yapay zeka yetkinliği hakkında sorular

Yapay zeka yetkinliği nedir?

Yapay zekayla iyi ve doğru iş çıkarabilmek: görevi anlamak, yapay zekaya iyi brief vermek, yanıldığında yakalamak, düzeltmek ve okuyucusuna hazır işi teslim etmek. Stanford HAI bunu yapay zeka sistemleriyle verimli ve sorumlu iş birliği yapma kapasitesi olarak tanımlar.

Yapay zeka yetkinliği ile okuryazarlığı arasındaki fark nedir?

Yapay zeka okuryazarlığı, yapay zekanın ne olduğunu, neyde iyi olduğunu ve neyin ters gidebileceğini bilmektir. Yapay zeka yetkinliği ise onu gerçek işte iyi kullanmaktır. Biri yapay zekanın uydurduğunu bilip yine de uydurduğu anda kaçırabilir.

Yapay zeka yetkinliği prompt mühendisliğiyle aynı şey mi?

Hayır. Yapay zekaya iyi bir brief yazmak işin bir parçasıdır. Geri kalanın çoğu promptun çevresinde olur: önce görevi anlamak, geleni kontrol etmek ve neyin teslime hazır olduğuna karar vermek.

Mülakatta yapay zeka yetkinliği nasıl test edilir?

İşten gerçek bir görev verin, adayların kendi yapay zeka araçlarını kullanmasına izin verin ve yapay zekayla konuşmalarını okuyun. Sonra oradaki tek bir anı sorun. Adımlar için yapay zeka destekli mülakat rehberimize bakın.

Teknik olmayan rollerde yapay zeka yetkinliği test edilebilir mi?

Evet. Bir pazarlamacı ChatGPT ile lansman bütçesi planlayabilir, bir analist gelir düşüşünü açıklayabilir, herkes uzun bir belgeyi özetleyebilir. Altı beceri her rolde aynı, görev değişir.

Lemonsignal’ın yapay zeka yetkinliği testini yapay zeka mı puanlıyor?

Lemonsignal tüm konuşmayı okur, önemli anları işaretler ve ilk değerlendirmeyi yapar. Her seviye, dayandığı ana bağlanır. İşe alım ekibiniz oturumu izler, değerlendirmeyi kontrol eder, yorum ekler ve kararı verir.

Yapay zeka yetkinliği (AI fluency) nedir? İşe alımda nasıl test edilir.