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Verlangt Zip in seinen Stellenanzeigen KI-Kompetenzen?

Live-DatenVon der Ashby-Jobbörse des Unternehmens · Zuletzt aktualisiert am 29. Oktober 2026

Unter dem Durchschnitt

16 %der 74 offenen Stellen von Zip verlangen, dass Kandidaten KI nutzen

  1. Zip 16%
  2. Alle 1.333 Unternehmen 25 %
Rang
#542 von 786
Offene Stellen
74
Verlangen KI
12
Als Anforderung
4%
Meistgenanntes Tool
Claude

Wie viele Stellenanzeigen von Zip KI verlangen

  • 16 % der 74 offenen Stellen von Zip verlangen, dass Kandidaten KI in der Arbeit nutzen: 12 Stellenanzeigen, 9 Prozentpunkte unter den 25 % bei 1.333 Softwareunternehmen.
  • Zip liegt auf Rang 542 von 786 Unternehmen mit 10 oder mehr offenen Stellen.
  • Am häufigsten in Anzeigen für Design: 4 von 5.
  • Das KI-Tool, das die Anzeigen am häufigsten nennen, ist Claude.

Welche Rollen bei Zip KI-Kompetenzen verlangen

  1. Vertrieb (34) 9 %
  2. Engineering (10) 20 %
  3. Produkt (7) 0 %
  4. Design (5) 80 %
  5. Marketing (3) 0 %
Anteil der offenen Stellen von Zip je Rolle, die KI verlangen. Rollen mit 3 oder mehr offenen Stellen.Quelle: Lemonsignal

Was die Stellenanzeigen von Zip über KI sagen

  • “Hands-on experience using AI to automate scripting and asset generation.”

    Demo Engineer

  • “Comfortable building with AI coding tools (Claude Code or similar) and reading enough code and SQL to ship and debug what you build.”

    GTM Engineer

  • “Comfortable using AI tools to work more efficiently.”

    Recruiting Coordinator

So haben wir KI-Kompetenzen in den Stellenanzeigen von Zip gezählt

Aus den 74 offenen Stellen auf der öffentlichen Ashby-Jobbörse von Zip am 29. Oktober 2026. Eine Anzeige zählt, wenn sie verlangt, dass die Person KI in der eigenen Arbeit nutzt. Die vollständige Methode. Sie arbeiten bei Zip und sehen einen Fehler? Sagen Sie es uns.

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