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Verlangt Steadily in seinen Stellenanzeigen KI-Kompetenzen?

Live-DatenVon der Ashby-Jobbörse des Unternehmens · Zuletzt aktualisiert am 29. Oktober 2026

Unter dem Durchschnitt

3 %der 33 offenen Stellen von Steadily verlangen, dass Kandidaten KI nutzen

  1. Steadily 3%
  2. Alle 1.333 Unternehmen 25 %
Rang
#742 von 786
Offene Stellen
33
Verlangen KI
1
Als Anforderung
0%
Meistgenanntes Tool
Keines

Wie viele Stellenanzeigen von Steadily KI verlangen

  • 3 % der 33 offenen Stellen von Steadily verlangen, dass Kandidaten KI in der Arbeit nutzen: 1 Stellenanzeigen, 22 Prozentpunkte unter den 25 % bei 1.333 Softwareunternehmen.
  • Steadily liegt auf Rang 742 von 786 Unternehmen mit 10 oder mehr offenen Stellen.
  • Am häufigsten in Anzeigen für Vertrieb: 0 von 10.
  • Die Anzeigen, die KI verlangen, nennen kein bestimmtes Tool.

Welche Rollen bei Steadily KI-Kompetenzen verlangen

  1. Vertrieb (10) 0 %
  2. Daten (4) 0 %
  3. Produkt (3) 0 %
  4. Engineering (3) 0 %
Anteil der offenen Stellen von Steadily je Rolle, die KI verlangen. Rollen mit 3 oder mehr offenen Stellen.Quelle: Lemonsignal

Was die Stellenanzeigen von Steadily über KI sagen

  • “We’re hiring an Accounting Manager to own the close, build the next-generation accounting function at a fast-growing P&C insurance MGA (managing general agent), and use AI to make accounting faster, cleaner, and more scalable.”

    Accounting Manager

So haben wir KI-Kompetenzen in den Stellenanzeigen von Steadily gezählt

Aus den 33 offenen Stellen auf der öffentlichen Ashby-Jobbörse von Steadily am 29. Oktober 2026. Eine Anzeige zählt, wenn sie verlangt, dass die Person KI in der eigenen Arbeit nutzt. Die vollständige Methode. Sie arbeiten bei Steadily und sehen einen Fehler? Sagen Sie es uns.

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