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Verlangt HUD in seinen Stellenanzeigen KI-Kompetenzen?

Live-DatenVon der Ashby-Jobbörse des Unternehmens · Zuletzt aktualisiert am 29. Oktober 2026

Über dem Durchschnitt

36 %der 31 offenen Stellen von HUD verlangen, dass Kandidaten KI nutzen

  1. HUD 36%
  2. Alle 1.333 Unternehmen 25 %
Rang
#249 von 786
Offene Stellen
31
Verlangen KI
11
Als Anforderung
16%
Meistgenanntes Tool
Claude Code

Wie viele Stellenanzeigen von HUD KI verlangen

  • 36 % der 31 offenen Stellen von HUD verlangen, dass Kandidaten KI in der Arbeit nutzen: 11 Stellenanzeigen, 10 Prozentpunkte über den 25 % bei 1.333 Softwareunternehmen.
  • HUD liegt auf Rang 249 von 786 Unternehmen mit 10 oder mehr offenen Stellen.
  • Am häufigsten in Anzeigen für Vertrieb: 3 von 3.
  • Das KI-Tool, das die Anzeigen am häufigsten nennen, ist Claude Code.

Welche Rollen bei HUD KI-Kompetenzen verlangen

  1. Engineering (10) 0 %
  2. Vertrieb (3) 100 %
  3. Marketing (3) 33 %
  4. Daten (3) 0 %
Anteil der offenen Stellen von HUD je Rolle, die KI verlangen. Rollen mit 3 oder mehr offenen Stellen.Quelle: Lemonsignal

Was die Stellenanzeigen von HUD über KI sagen

  • “Experience using AI to automate workflows, not just for research or summarization.”

    Business Operations

  • “Use AI coding agents (Claude Code, Cursor, Codex) every day.”

    Design Engineer

  • “Experience with vibe coding and using AI to automate workflows.”

    Head of Talent

So haben wir KI-Kompetenzen in den Stellenanzeigen von HUD gezählt

Aus den 31 offenen Stellen auf der öffentlichen Ashby-Jobbörse von HUD am 29. Oktober 2026. Eine Anzeige zählt, wenn sie verlangt, dass die Person KI in der eigenen Arbeit nutzt. Die vollständige Methode. Sie arbeiten bei HUD und sehen einen Fehler? Sagen Sie es uns.

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