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Verlangt Goodfire in seinen Stellenanzeigen KI-Kompetenzen?

Live-DatenVon der Greenhouse-Jobbörse des Unternehmens · Zuletzt aktualisiert am 29. Oktober 2026

Unter dem Durchschnitt

3 %der 29 offenen Stellen von Goodfire verlangen, dass Kandidaten KI nutzen

  1. Goodfire 3%
  2. Alle 1.333 Unternehmen 25 %
Rang
#739 von 786
Offene Stellen
29
Verlangen KI
1
Als Anforderung
0%
Meistgenanntes Tool
Keines

Wie viele Stellenanzeigen von Goodfire KI verlangen

  • 3 % der 29 offenen Stellen von Goodfire verlangen, dass Kandidaten KI in der Arbeit nutzen: 1 Stellenanzeigen, 22 Prozentpunkte unter den 25 % bei 1.333 Softwareunternehmen.
  • Goodfire liegt auf Rang 739 von 786 Unternehmen mit 10 oder mehr offenen Stellen.
  • Am häufigsten in Anzeigen für Vertrieb: 1 von 4.
  • Die Anzeigen, die KI verlangen, nennen kein bestimmtes Tool.

Welche Rollen bei Goodfire KI-Kompetenzen verlangen

  1. Daten (5) 0 %
  2. Vertrieb (4) 25 %
  3. Marketing (4) 0 %
  4. Engineering (4) 0 %
  5. Operations (3) 0 %
  6. HR und Recruiting (3) 0 %
Anteil der offenen Stellen von Goodfire je Rolle, die KI verlangen. Rollen mit 3 oder mehr offenen Stellen.Quelle: Lemonsignal

Was die Stellenanzeigen von Goodfire über KI sagen

  • “We’re looking for an Account Executive, Life Sciences to create and close strategic partnerships with the teams using AI to transform drug discovery, biology, clinical development, and the broader life sciences ecosystem.”

    Account Executive, Life Sciences

So haben wir KI-Kompetenzen in den Stellenanzeigen von Goodfire gezählt

Aus den 29 offenen Stellen auf der öffentlichen Greenhouse-Jobbörse von Goodfire am 29. Oktober 2026. Eine Anzeige zählt, wenn sie verlangt, dass die Person KI in der eigenen Arbeit nutzt. Die vollständige Methode. Sie arbeiten bei Goodfire und sehen einen Fehler? Sagen Sie es uns.

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