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Verlangt Gainsight in seinen Stellenanzeigen KI-Kompetenzen?

Live-DatenVon der Ashby-Jobbörse des Unternehmens · Zuletzt aktualisiert am 29. Oktober 2026

Über dem Durchschnitt

43 %der 14 offenen Stellen von Gainsight verlangen, dass Kandidaten KI nutzen

  1. Gainsight 43%
  2. Alle 1.333 Unternehmen 25 %
Rang
#159 von 786
Offene Stellen
14
Verlangen KI
6
Als Anforderung
21%
Meistgenanntes Tool
Keines

Wie viele Stellenanzeigen von Gainsight KI verlangen

  • 43 % der 14 offenen Stellen von Gainsight verlangen, dass Kandidaten KI in der Arbeit nutzen: 6 Stellenanzeigen, 18 Prozentpunkte über den 25 % bei 1.333 Softwareunternehmen.
  • Gainsight liegt auf Rang 159 von 786 Unternehmen mit 10 oder mehr offenen Stellen.
  • Am häufigsten in Anzeigen für Operations: 2 von 3.
  • Die Anzeigen, die KI verlangen, nennen kein bestimmtes Tool.

Welche Rollen bei Gainsight KI-Kompetenzen verlangen

  1. Engineering (4) 0 %
  2. Operations (3) 67 %
Anteil der offenen Stellen von Gainsight je Rolle, die KI verlangen. Rollen mit 3 oder mehr offenen Stellen.Quelle: Lemonsignal

Was die Stellenanzeigen von Gainsight über KI sagen

  • “Strong AI fluency and a clear point of view on how to apply modern AI tools to executive-level work; daily, hands-on user of leading LLMs and AI assistants for drafting, research, synthesis, and analysis.”

    Chief of Staff, CEO

  • “Experience using AI in day-to-day work, and a willingness to keep learning as the tools change.”

    Sr Corporate Events Manager

  • “Deep, hands-on fluency with AI products and the AI-forward buyer, including how you personally use AI tools to do your own work, not just how you market them.”

    Principal Product Marketing Manager, Atlas

So haben wir KI-Kompetenzen in den Stellenanzeigen von Gainsight gezählt

Aus den 14 offenen Stellen auf der öffentlichen Ashby-Jobbörse von Gainsight am 29. Oktober 2026. Eine Anzeige zählt, wenn sie verlangt, dass die Person KI in der eigenen Arbeit nutzt. Die vollständige Methode. Sie arbeiten bei Gainsight und sehen einen Fehler? Sagen Sie es uns.

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