Verlangt ComplyAdvantage in seinen Stellenanzeigen KI-Kompetenzen?
Live-DatenVon der Greenhouse-Jobbörse des Unternehmens · Zuletzt aktualisiert am 29. Oktober 2026
Über dem Durchschnitt
31 %der 13 offenen Stellen von ComplyAdvantage verlangen, dass Kandidaten KI nutzen
- Rang
- #297 von 786
- Offene Stellen
- 13
- Verlangen KI
- 4
- Als Anforderung
- 15%
- Meistgenanntes Tool
Claude
Wie viele Stellenanzeigen von ComplyAdvantage KI verlangen
- 31 % der 13 offenen Stellen von ComplyAdvantage verlangen, dass Kandidaten KI in der Arbeit nutzen: 4 Stellenanzeigen, 6 Prozentpunkte über den 25 % bei 1.333 Softwareunternehmen.
- ComplyAdvantage liegt auf Rang 297 von 786 Unternehmen mit 10 oder mehr offenen Stellen.
- Am häufigsten in Anzeigen für Vertrieb: 3 von 9.
- Das KI-Tool, das die Anzeigen am häufigsten nennen, ist Claude.
Welche Rollen bei ComplyAdvantage KI-Kompetenzen verlangen
Anteil der offenen Stellen von ComplyAdvantage je Rolle, die KI verlangen. Rollen mit 3 oder mehr offenen Stellen.Quelle: Lemonsignal
Was die Stellenanzeigen von ComplyAdvantage über KI sagen
“We run on Claude, and we expect you to use it to prototype workflows in hours rather than weeks, test plays before committing to them, and retire the manual process you find yourself repeating.”
“We expect Product Marketing to use AI-assisted workflows for research synthesis, competitive analysis, and first-draft positioning and content.”
“Adopt and help refine the AI-assisted tools and workflows being built centrally, adapting them to what works for the region.”
So haben wir KI-Kompetenzen in den Stellenanzeigen von ComplyAdvantage gezählt
Aus den 13 offenen Stellen auf der öffentlichen Greenhouse-Jobbörse von ComplyAdvantage am 29. Oktober 2026. Eine Anzeige zählt, wenn sie verlangt, dass die Person KI in der eigenen Arbeit nutzt. Die vollständige Methode. Sie arbeiten bei ComplyAdvantage und sehen einen Fehler? Sagen Sie es uns.
Sehen Sie, wie Kandidaten wirklich mit KI arbeiten.