Verlangt Cognition in seinen Stellenanzeigen KI-Kompetenzen?
Live-DatenVon der Ashby-Jobbörse des Unternehmens · Zuletzt aktualisiert am 29. Oktober 2026
Unter dem Durchschnitt
17 %der 95 offenen Stellen von Cognition verlangen, dass Kandidaten KI nutzen
- Rang
- #527 von 786
- Offene Stellen
- 95
- Verlangen KI
- 16
- Als Anforderung
- 2%
- Meistgenanntes Tool
- Devin
Wie viele Stellenanzeigen von Cognition KI verlangen
- 17 % der 95 offenen Stellen von Cognition verlangen, dass Kandidaten KI in der Arbeit nutzen: 16 Stellenanzeigen, 8 Prozentpunkte unter den 25 % bei 1.333 Softwareunternehmen.
- Cognition liegt auf Rang 527 von 786 Unternehmen mit 10 oder mehr offenen Stellen.
- Am häufigsten in Anzeigen für Daten: 2 von 3.
- Das KI-Tool, das die Anzeigen am häufigsten nennen, ist Devin.
Welche Rollen bei Cognition KI-Kompetenzen verlangen
Anteil der offenen Stellen von Cognition je Rolle, die KI verlangen. Rollen mit 3 oder mehr offenen Stellen.Quelle: Lemonsignal
Was die Stellenanzeigen von Cognition über KI sagen
“You use AI tools daily and are excited to work at a company where the product is AI.”
“You use AI to move faster, automate repetitive work, analyze large amounts of information, and raise the quality of your output.”
“Use AI aggressively for market research, account research, segmentation, campaign development, personalization, analysis, and execution.”
So haben wir KI-Kompetenzen in den Stellenanzeigen von Cognition gezählt
Aus den 95 offenen Stellen auf der öffentlichen Ashby-Jobbörse von Cognition am 29. Oktober 2026. Eine Anzeige zählt, wenn sie verlangt, dass die Person KI in der eigenen Arbeit nutzt. Die vollständige Methode. Sie arbeiten bei Cognition und sehen einen Fehler? Sagen Sie es uns.
Sehen Sie, wie Kandidaten wirklich mit KI arbeiten.