Verlangt Cogent Security in seinen Stellenanzeigen KI-Kompetenzen?
Live-DatenVon der Ashby-Jobbörse des Unternehmens · Zuletzt aktualisiert am 29. Oktober 2026
Über dem Durchschnitt
39 %der 51 offenen Stellen von Cogent Security verlangen, dass Kandidaten KI nutzen
- Rang
- #203 von 786
- Offene Stellen
- 51
- Verlangen KI
- 20
- Als Anforderung
- 10%
- Meistgenanntes Tool
Claude Code
Wie viele Stellenanzeigen von Cogent Security KI verlangen
- 39 % der 51 offenen Stellen von Cogent Security verlangen, dass Kandidaten KI in der Arbeit nutzen: 20 Stellenanzeigen, 14 Prozentpunkte über den 25 % bei 1.333 Softwareunternehmen.
- Cogent Security liegt auf Rang 203 von 786 Unternehmen mit 10 oder mehr offenen Stellen.
- Am häufigsten in Anzeigen für Marketing: 6 von 8.
- Das KI-Tool, das die Anzeigen am häufigsten nennen, ist Claude Code.
Welche Rollen bei Cogent Security KI-Kompetenzen verlangen
Anteil der offenen Stellen von Cogent Security je Rolle, die KI verlangen. Rollen mit 3 oder mehr offenen Stellen.Quelle: Lemonsignal
Was die Stellenanzeigen von Cogent Security über KI sagen
“Expertise and willingness to use AI tools in day-to-day accounting workflows.”
“AI Expertise: A track record of developing or applying AI/ML techniques to code reasoning or code generation problems.”
“AI-native in practice - you use tools like Claude Code, Cursor, and Codex daily to write scripts, build workflows, and automate tasks while keeping security controls in place.”
So haben wir KI-Kompetenzen in den Stellenanzeigen von Cogent Security gezählt
Aus den 51 offenen Stellen auf der öffentlichen Ashby-Jobbörse von Cogent Security am 29. Oktober 2026. Eine Anzeige zählt, wenn sie verlangt, dass die Person KI in der eigenen Arbeit nutzt. Die vollständige Methode. Sie arbeiten bei Cogent Security und sehen einen Fehler? Sagen Sie es uns.
Sehen Sie, wie Kandidaten wirklich mit KI arbeiten.