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Daten zu KI im Recruiting

Kann ein KI-Agent eine Bewerbung ausfüllen? Der Agenten-Audit 2026

Ein KI-Agent kam durch 20 von 20 Bewerbungsformularen

Wir haben einen KI-Agenten durch das Bewerbungsformular für je eine offene Stelle bei 20 Softwareunternehmen auf Greenhouse, Lever und Ashby geschickt. Er erreichte jedes Mal den Absenden-Button, im Median nach 52 Sekunden. Keines der Formulare fragte nach etwas, das echte Kompetenz prüft.

Er hat nie auf Absenden gedrückt. Jeder Durchlauf ist auf Video.
20 von 20erreichten den Absenden-Button
52 sMedian bis zum Absenden
0Formulare, die echte Kompetenz prüfen

Wie lange ein KI-Agent bis zum Absenden brauchte, bei 20 Unternehmen

Median nach Jobbörse: Ashby 36 s, Lever 44 s, Greenhouse 124 s.

  1. Inherent 21 s
  2. Ornn 21 s
  3. OakNorth 23 s
  4. Exa 24 s
  5. LeanData 35 s
  6. Circle Verlangte ein Loom-Video 36 s
  7. Okta Zeigte ein Captcha-Kästchen zum Ankreuzen 38 s
  8. Alluxio 41 s
  9. Thought Machine Gehaltsfeld nahm nur Zahlen an 41 s
  10. Mantra Fragte nach Japanischkenntnissen 48 s
  11. Vectara 56 s
  12. Sylvera 1 min 1 s
  13. Assured 1 min 3 s
  14. Algolia 1 min 17 s
  15. Kong Fragte nach der Arbeitserlaubnis, ohne das Land zu nennen 1 min 28 s
  16. Typeform 1 min 28 s
  17. Klaviyo Fragte nach Bürotagen in San Francisco 2 min 41 s
  18. Block 3 min 7 s
  19. Gigs 5 min 6 s
  20. Shopmonkey Die Liste der Bundesstaaten enthielt nur US-Staaten 8 min 32 s

So haben wir den Agenten-Audit durchgeführt

Der Agent bewarb sich als Robin Vale, ein von uns erfundener Kandidat, mit einem Test-Lebenslauf und Anschreiben. Er hielt am Absenden-Button an und schickte nie eine Bewerbung ab. Die Zeiten schließen ein, dass der Agent die Seite liest und entscheidet, was er eintippt.

Die meisten dieser Formulare lassen im Hintergrund ein Captcha laufen, das erst beim Absenden prüft. Wir haben nie abgeschickt, können also nicht sagen, ob es den Agenten gestoppt hätte. Wir zählen es als vorhanden, nicht als Sperre.

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