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Verlangt Riot in seinen Stellenanzeigen KI-Kompetenzen?

Live-DatenVon der Lever-Jobbörse des Unternehmens · Zuletzt aktualisiert am 29. Oktober 2026

Unter dem Durchschnitt

18 %der 22 offenen Stellen von Riot verlangen, dass Kandidaten KI nutzen

  1. Riot 18%
  2. Alle 1.333 Unternehmen 25 %
Rang
#496 von 786
Offene Stellen
22
Verlangen KI
4
Als Anforderung
14%
Meistgenanntes Tool
Claude

Wie viele Stellenanzeigen von Riot KI verlangen

  • 18 % der 22 offenen Stellen von Riot verlangen, dass Kandidaten KI in der Arbeit nutzen: 4 Stellenanzeigen, 7 Prozentpunkte unter den 25 % bei 1.333 Softwareunternehmen.
  • Riot liegt auf Rang 496 von 786 Unternehmen mit 10 oder mehr offenen Stellen.
  • Am häufigsten in Anzeigen für Kundensupport und Customer Success: 1 von 4.
  • Das KI-Tool, das die Anzeigen am häufigsten nennen, ist Claude.

Welche Rollen bei Riot KI-Kompetenzen verlangen

  1. Vertrieb (10) 10 %
  2. Kundensupport und Customer Success (4) 25 %
Anteil der offenen Stellen von Riot je Rolle, die KI verlangen. Rollen mit 3 oder mehr offenen Stellen.Quelle: Lemonsignal

Was die Stellenanzeigen von Riot über KI sagen

  • “Every engineer has a Claude Max plan and access to Codex, and we expect you to use them daily.”

    Backend Engineer / Awareness Team

  • “AI-native : you use AI tools daily to remove production bottlenecks, not as a gimmick, but as a genuine productivity multiplier.”

    Content Manager

  • “You're highly comfortable with tech: you pick up new tools quickly, can configure automations and set up integrations autonomously, and actively use AI in your day-to-day.”

    Customer Care Specialist (Technical Support)

So haben wir KI-Kompetenzen in den Stellenanzeigen von Riot gezählt

Aus den 22 offenen Stellen auf der öffentlichen Lever-Jobbörse von Riot am 29. Oktober 2026. Eine Anzeige zählt, wenn sie verlangt, dass die Person KI in der eigenen Arbeit nutzt. Die vollständige Methode. Sie arbeiten bei Riot und sehen einen Fehler? Sagen Sie es uns.

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