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Verlangt Short Story in seinen Stellenanzeigen KI-Kompetenzen?

Live-DatenVon der Ashby-Jobbörse des Unternehmens · Zuletzt aktualisiert am 29. Oktober 2026

Unter dem Durchschnitt

6 %der 17 offenen Stellen von Short Story verlangen, dass Kandidaten KI nutzen

  1. Short Story 6%
  2. Alle 1.333 Unternehmen 25 %
Rang
#717 von 786
Offene Stellen
17
Verlangen KI
1
Als Anforderung
0%
Meistgenanntes Tool
Keines

Wie viele Stellenanzeigen von Short Story KI verlangen

  • 6 % der 17 offenen Stellen von Short Story verlangen, dass Kandidaten KI in der Arbeit nutzen: 1 Stellenanzeigen, 19 Prozentpunkte unter den 25 % bei 1.333 Softwareunternehmen.
  • Short Story liegt auf Rang 717 von 786 Unternehmen mit 10 oder mehr offenen Stellen.
  • Am häufigsten in Anzeigen für HR und Recruiting: 1 von 3.
  • Die Anzeigen, die KI verlangen, nennen kein bestimmtes Tool.

Welche Rollen bei Short Story KI-Kompetenzen verlangen

  1. Engineering (4) 0 %
  2. HR und Recruiting (3) 33 %
Anteil der offenen Stellen von Short Story je Rolle, die KI verlangen. Rollen mit 3 oder mehr offenen Stellen.Quelle: Lemonsignal

Was die Stellenanzeigen von Short Story über KI sagen

  • “You're smart with tools - Ashby, Linkedin, and using AI to automate the repetitive parts.”

    Founding Recruiter

So haben wir KI-Kompetenzen in den Stellenanzeigen von Short Story gezählt

Aus den 17 offenen Stellen auf der öffentlichen Ashby-Jobbörse von Short Story am 29. Oktober 2026. Eine Anzeige zählt, wenn sie verlangt, dass die Person KI in der eigenen Arbeit nutzt. Die vollständige Methode. Sie arbeiten bei Short Story und sehen einen Fehler? Sagen Sie es uns.

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