Verlangt SentiLink in seinen Stellenanzeigen KI-Kompetenzen?
Live-DatenVon der Ashby-Jobbörse des Unternehmens · Zuletzt aktualisiert am 29. Oktober 2026
Unter dem Durchschnitt
11 %der 38 offenen Stellen von SentiLink verlangen, dass Kandidaten KI nutzen
- Rang
- #638 von 786
- Offene Stellen
- 38
- Verlangen KI
- 4
- Als Anforderung
- 5%
- Meistgenanntes Tool
- Keines
Wie viele Stellenanzeigen von SentiLink KI verlangen
- 11 % der 38 offenen Stellen von SentiLink verlangen, dass Kandidaten KI in der Arbeit nutzen: 4 Stellenanzeigen, 15 Prozentpunkte unter den 25 % bei 1.333 Softwareunternehmen.
- SentiLink liegt auf Rang 638 von 786 Unternehmen mit 10 oder mehr offenen Stellen.
- Am häufigsten in Anzeigen für HR und Recruiting: 2 von 3.
- Die Anzeigen, die KI verlangen, nennen kein bestimmtes Tool.
Welche Rollen bei SentiLink KI-Kompetenzen verlangen
Anteil der offenen Stellen von SentiLink je Rolle, die KI verlangen. Rollen mit 3 oder mehr offenen Stellen.Quelle: Lemonsignal
Was die Stellenanzeigen von SentiLink über KI sagen
“We use AI in model risk today, but mostly in one-off projects.”
“Demonstrated fluency with AI tools and workflows, with the judgment to identify practical use cases, evaluate outputs, and help drive responsible adoption across a recruiting team.”
“Develop AI-assisted and agent-based tooling to scale offensive security testing beyond what a small team can do manually.”
So haben wir KI-Kompetenzen in den Stellenanzeigen von SentiLink gezählt
Aus den 38 offenen Stellen auf der öffentlichen Ashby-Jobbörse von SentiLink am 29. Oktober 2026. Eine Anzeige zählt, wenn sie verlangt, dass die Person KI in der eigenen Arbeit nutzt. Die vollständige Methode. Sie arbeiten bei SentiLink und sehen einen Fehler? Sagen Sie es uns.
Sehen Sie, wie Kandidaten wirklich mit KI arbeiten.