Verlangt Pivotal in seinen Stellenanzeigen KI-Kompetenzen?
Live-DatenVon der Lever-Jobbörse des Unternehmens · Zuletzt aktualisiert am 29. Oktober 2026
Unter dem Durchschnitt
25 %der 28 offenen Stellen von Pivotal verlangen, dass Kandidaten KI nutzen
- Rang
- #376 von 786
- Offene Stellen
- 28
- Verlangen KI
- 7
- Als Anforderung
- 21%
- Meistgenanntes Tool
Claude
Wie viele Stellenanzeigen von Pivotal KI verlangen
- 25 % der 28 offenen Stellen von Pivotal verlangen, dass Kandidaten KI in der Arbeit nutzen: 7 Stellenanzeigen, 0 Prozentpunkte über den 25 % bei 1.333 Softwareunternehmen.
- Pivotal liegt auf Rang 376 von 786 Unternehmen mit 10 oder mehr offenen Stellen.
- Am häufigsten in Anzeigen für Engineering: 5 von 16.
- Das KI-Tool, das die Anzeigen am häufigsten nennen, ist Claude.
Welche Rollen bei Pivotal KI-Kompetenzen verlangen
Anteil der offenen Stellen von Pivotal je Rolle, die KI verlangen. Rollen mit 3 oder mehr offenen Stellen.Quelle: Lemonsignal
Was die Stellenanzeigen von Pivotal über KI sagen
“Experience using AI-assisted development tools, such as Claude, to speed up algorithm development, coding, and data analysis.”
“Experience using AI-assisted development tools, such as Claude, to speed up test development, coding, and documentation.”
So haben wir KI-Kompetenzen in den Stellenanzeigen von Pivotal gezählt
Aus den 28 offenen Stellen auf der öffentlichen Lever-Jobbörse von Pivotal am 29. Oktober 2026. Eine Anzeige zählt, wenn sie verlangt, dass die Person KI in der eigenen Arbeit nutzt. Die vollständige Methode. Sie arbeiten bei Pivotal und sehen einen Fehler? Sagen Sie es uns.
Sehen Sie, wie Kandidaten wirklich mit KI arbeiten.