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Verlangt Oyster in seinen Stellenanzeigen KI-Kompetenzen?

Live-DatenVon der Ashby-Jobbörse des Unternehmens · Zuletzt aktualisiert am 29. Oktober 2026

Top 10 % von 786 UnternehmenÜber dem Durchschnitt

59 %der 22 offenen Stellen von Oyster verlangen, dass Kandidaten KI nutzen

  1. Oyster 59%
  2. Alle 1.333 Unternehmen 25 %
Rang
#52 von 786
Offene Stellen
22
Verlangen KI
13
Als Anforderung
41%
Meistgenanntes Tool
Keines

Wie viele Stellenanzeigen von Oyster KI verlangen

  • 59 % der 22 offenen Stellen von Oyster verlangen, dass Kandidaten KI in der Arbeit nutzen: 13 Stellenanzeigen, 34 Prozentpunkte über den 25 % bei 1.333 Softwareunternehmen.
  • Oyster liegt auf Rang 52 von 786 Unternehmen mit 10 oder mehr offenen Stellen.
  • Am häufigsten in Anzeigen für HR und Recruiting: 4 von 4.
  • Die Anzeigen, die KI verlangen, nennen kein bestimmtes Tool.

Welche Rollen bei Oyster KI-Kompetenzen verlangen

  1. Vertrieb (6) 50 %
  2. HR und Recruiting (4) 100 %
  3. Finanzen (3) 0 %
  4. Marketing (3) 33 %
Anteil der offenen Stellen von Oyster je Rolle, die KI verlangen. Rollen mit 3 oder mehr offenen Stellen.Quelle: Lemonsignal

Was die Stellenanzeigen von Oyster über KI sagen

  • “Hands-on experience prototyping with AI tools or shipping responsible AI- or automation-enabled product experiences.”

    Lead Product Manager

  • “Strong hands on experience designing, building, deploying, and improving production AI agents and agentic workflows using LLMs, APIs, tools, and enterprise data.”

    Senior AI Solutions Engineer

  • “Hands-on experience building or supporting production systems using LLMs / generative AI.”

    Senior Data Engineer

So haben wir KI-Kompetenzen in den Stellenanzeigen von Oyster gezählt

Aus den 22 offenen Stellen auf der öffentlichen Ashby-Jobbörse von Oyster am 29. Oktober 2026. Eine Anzeige zählt, wenn sie verlangt, dass die Person KI in der eigenen Arbeit nutzt. Die vollständige Methode. Sie arbeiten bei Oyster und sehen einen Fehler? Sagen Sie es uns.

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