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Verlangt Malt in seinen Stellenanzeigen KI-Kompetenzen?

Live-DatenVon der Lever-Jobbörse des Unternehmens · Zuletzt aktualisiert am 29. Oktober 2026

Unter dem Durchschnitt

20 %der 25 offenen Stellen von Malt verlangen, dass Kandidaten KI nutzen

  1. Malt 20%
  2. Alle 1.333 Unternehmen 25 %
Rang
#457 von 786
Offene Stellen
25
Verlangen KI
5
Als Anforderung
0%
Meistgenanntes Tool
Claude

Wie viele Stellenanzeigen von Malt KI verlangen

  • 20 % der 25 offenen Stellen von Malt verlangen, dass Kandidaten KI in der Arbeit nutzen: 5 Stellenanzeigen, 5 Prozentpunkte unter den 25 % bei 1.333 Softwareunternehmen.
  • Malt liegt auf Rang 457 von 786 Unternehmen mit 10 oder mehr offenen Stellen.
  • Am häufigsten in Anzeigen für HR und Recruiting: 1 von 3.
  • Das KI-Tool, das die Anzeigen am häufigsten nennen, ist Claude.

Welche Rollen bei Malt KI-Kompetenzen verlangen

  1. Vertrieb (8) 13 %
  2. HR und Recruiting (3) 33 %
  3. Finanzen (3) 0 %
  4. Engineering (3) 33 %
Anteil der offenen Stellen von Malt je Rolle, die KI verlangen. Rollen mit 3 oder mehr offenen Stellen.Quelle: Lemonsignal

Was die Stellenanzeigen von Malt über KI sagen

  • “Experience and ease with AI marketing tools (e.g., Gemini, Claude, AI workflow automation).”

    Field Marketing Specialist - UK

  • “AI Workflow Transformation: Evaluate, pilot, and establish operational standards and tooling for AI-assisted design across multiple teams to accelerate discovery, generation, and delivery cycles.”

    Head of Product Design

  • “AI-Augmented Matching Mastery: Harness proprietary machine learning algorithms and marketplace search engines to identify niche expertise at scale.”

    Recruitment Consultant - Spain

So haben wir KI-Kompetenzen in den Stellenanzeigen von Malt gezählt

Aus den 25 offenen Stellen auf der öffentlichen Lever-Jobbörse von Malt am 29. Oktober 2026. Eine Anzeige zählt, wenn sie verlangt, dass die Person KI in der eigenen Arbeit nutzt. Die vollständige Methode. Sie arbeiten bei Malt und sehen einen Fehler? Sagen Sie es uns.

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