Verlangt Dust in seinen Stellenanzeigen KI-Kompetenzen?
Live-DatenVon der Ashby-Jobbörse des Unternehmens · Zuletzt aktualisiert am 29. Oktober 2026
Über dem Durchschnitt
50 %der 24 offenen Stellen von Dust verlangen, dass Kandidaten KI nutzen
- Rang
- #98 von 786
- Offene Stellen
- 24
- Verlangen KI
- 12
- Als Anforderung
- 25%
- Meistgenanntes Tool
Claude Code
Wie viele Stellenanzeigen von Dust KI verlangen
- 50 % der 24 offenen Stellen von Dust verlangen, dass Kandidaten KI in der Arbeit nutzen: 12 Stellenanzeigen, 25 Prozentpunkte über den 25 % bei 1.333 Softwareunternehmen.
- Dust liegt auf Rang 98 von 786 Unternehmen mit 10 oder mehr offenen Stellen.
- Am häufigsten in Anzeigen für Kundensupport und Customer Success: 4 von 5.
- Das KI-Tool, das die Anzeigen am häufigsten nennen, ist Claude Code.
Welche Rollen bei Dust KI-Kompetenzen verlangen
Anteil der offenen Stellen von Dust je Rolle, die KI verlangen. Rollen mit 3 oder mehr offenen Stellen.Quelle: Lemonsignal
Was die Stellenanzeigen von Dust über KI sagen
“You use AI tools fluently and you're excited about what they unlock for how PMs operate.”
“AI fluency at builder level: track record of building custom agents, automations, or workflows using AI tools (Dust, Cursor, Claude Code, n8n, etc.); not just prompting.”
“High AI literacy, you're already using AI daily in your work and can articulate how you'd apply it to partnerships at Dust.”
So haben wir KI-Kompetenzen in den Stellenanzeigen von Dust gezählt
Aus den 24 offenen Stellen auf der öffentlichen Ashby-Jobbörse von Dust am 29. Oktober 2026. Eine Anzeige zählt, wenn sie verlangt, dass die Person KI in der eigenen Arbeit nutzt. Die vollständige Methode. Sie arbeiten bei Dust und sehen einen Fehler? Sagen Sie es uns.
Sehen Sie, wie Kandidaten wirklich mit KI arbeiten.