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Verlangt Conduct in seinen Stellenanzeigen KI-Kompetenzen?

Live-DatenVon der Ashby-Jobbörse des Unternehmens · Zuletzt aktualisiert am 29. Oktober 2026

Unter dem Durchschnitt

11 %der 18 offenen Stellen von Conduct verlangen, dass Kandidaten KI nutzen

  1. Conduct 11%
  2. Alle 1.333 Unternehmen 25 %
Rang
#628 von 786
Offene Stellen
18
Verlangen KI
2
Als Anforderung
6%
Meistgenanntes Tool
Claude Code

Wie viele Stellenanzeigen von Conduct KI verlangen

  • 11 % der 18 offenen Stellen von Conduct verlangen, dass Kandidaten KI in der Arbeit nutzen: 2 Stellenanzeigen, 14 Prozentpunkte unter den 25 % bei 1.333 Softwareunternehmen.
  • Conduct liegt auf Rang 628 von 786 Unternehmen mit 10 oder mehr offenen Stellen.
  • Am häufigsten in Anzeigen für Engineering: 1 von 4.
  • Das KI-Tool, das die Anzeigen am häufigsten nennen, ist Claude Code.

Welche Rollen bei Conduct KI-Kompetenzen verlangen

  1. Engineering (4) 25 %
Anteil der offenen Stellen von Conduct je Rolle, die KI verlangen. Rollen mit 3 oder mehr offenen Stellen.Quelle: Lemonsignal

Was die Stellenanzeigen von Conduct über KI sagen

  • “Ongoing AI skill development and a demonstrated ability to use AI tools to improve creative workflows.”

    Lead Brand Designer

So haben wir KI-Kompetenzen in den Stellenanzeigen von Conduct gezählt

Aus den 18 offenen Stellen auf der öffentlichen Ashby-Jobbörse von Conduct am 29. Oktober 2026. Eine Anzeige zählt, wenn sie verlangt, dass die Person KI in der eigenen Arbeit nutzt. Die vollständige Methode. Sie arbeiten bei Conduct und sehen einen Fehler? Sagen Sie es uns.

Sehen Sie, wie Kandidaten wirklich mit KI arbeiten.

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