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Verlangt CAIS in seinen Stellenanzeigen KI-Kompetenzen?

Live-DatenVon der Greenhouse-Jobbörse des Unternehmens · Zuletzt aktualisiert am 29. Oktober 2026

Top 10 % von 786 UnternehmenÜber dem Durchschnitt

64 %der 14 offenen Stellen von CAIS verlangen, dass Kandidaten KI nutzen

  1. CAIS 64%
  2. Alle 1.333 Unternehmen 25 %
Rang
#31 von 786
Offene Stellen
14
Verlangen KI
9
Als Anforderung
36%
Meistgenanntes Tool
Claude

Wie viele Stellenanzeigen von CAIS KI verlangen

  • 64 % der 14 offenen Stellen von CAIS verlangen, dass Kandidaten KI in der Arbeit nutzen: 9 Stellenanzeigen, 39 Prozentpunkte über den 25 % bei 1.333 Softwareunternehmen.
  • CAIS liegt auf Rang 31 von 786 Unternehmen mit 10 oder mehr offenen Stellen.
  • Am häufigsten in Anzeigen für Daten: 2 von 3.
  • Das KI-Tool, das die Anzeigen am häufigsten nennen, ist Claude.

Welche Rollen bei CAIS KI-Kompetenzen verlangen

  1. Daten (3) 67 %
  2. Engineering (3) 33 %
Anteil der offenen Stellen von CAIS je Rolle, die KI verlangen. Rollen mit 3 oder mehr offenen Stellen.Quelle: Lemonsignal

Was die Stellenanzeigen von CAIS über KI sagen

  • “Demonstrated ability to use AI tools in a professional context - for research synthesis, meeting preparation, CRM hygiene, or communications.”

    Alternative Investments - Internal Associate

  • “Applied AI Execution: Demonstrated experience integrating generative AI tools (such as ChatGPT, Claude, Copilot) into daily workflows.”

    Executive Assistant to Founder/CEO

  • “Use AI tools (Claude, Copilot, ChatGPT) daily to automate routine support tasks, draft documentation, and build internal runbooks, using approved tools and sound judgment about the data you share with them.”

    IT Support Associate

So haben wir KI-Kompetenzen in den Stellenanzeigen von CAIS gezählt

Aus den 14 offenen Stellen auf der öffentlichen Greenhouse-Jobbörse von CAIS am 29. Oktober 2026. Eine Anzeige zählt, wenn sie verlangt, dass die Person KI in der eigenen Arbeit nutzt. Die vollständige Methode. Sie arbeiten bei CAIS und sehen einen Fehler? Sagen Sie es uns.

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